2025年劳动合同管理与建筑服务业.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年劳动合同管理与建筑服务业

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要建筑服务人员以完成其项目任务，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起，至年月日止，共年。

1.2合同期满后，双方协商一致可以续订合同。若合同期满后未续订，则本合同自动终止。

1.3在本合同期内，乙方试用期为个月，自年月日起，至年月日止。试用期内，双方均可解除合同，但需提前日通知对方。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作，具体职责包括但不限于。

2.2乙方的工作地点为，因工作需要，甲方可以安排乙方至其他地点工作，但需提前通知乙方。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及操作规程，按时完成工作任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体工作时间由甲方根据项目需求安排。

3.2乙方享有国家法定节假日，包括但不限于春节、元旦、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。具体假期安排由甲方根据生产情况确定。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班费，加班费按照不低于乙方正常工作时间工资的1.5倍计算。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以人民币形式支付乙方工资，基本工资为元，岗位津贴为元，绩效奖金根据乙方工作表现和项目完成情况确定。

4.2甲方支付工资的时间为每月日，如遇节假日顺延至工作日。乙方的工资标准不低于当地最低工资标准。

4.3甲方根据乙方的工作表现和项目需求，可以调整乙方的工资，但需提前通知乙方并签订补充协议。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳基数和比例按照当地社会保险经办机构的规定执行。

5.2甲方为乙方提供住房公积金，缴纳比例为乙方工资的%，由甲方代扣代缴。

5.3乙方享有带薪年假，工作满1年后，每年享有天带薪年假，年假天数随工作年限增加。

5.4甲方为乙方提供免费的劳动保护用品，并承担乙方在执行工作任务时的医疗费用。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，确保乙方的工作安全。

6.2甲方安排乙方从事高处作业、井下作业、放射性、有毒、有害等危险工作时，需事先告知乙方相关风险，并采取有效防护措施。

6.3乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1双方协商一致可以变更合同内容，变更内容需以书面形式确认。

7.2在合同期内，若乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方可以解除合同，且不支付经济补偿。

7.3若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方可以解除合同，且不支付经济补偿。

7.4在合同期内，若甲方未按合同约定支付劳动报酬或未提供劳动条件，乙方可以解除合同，并要求甲方支付经济补偿。

7