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解除劳动合同证明书样本

编号：[公司编号]-[员工编号]-[年份月份]

甲方（公司名称）：

法定代表人/委托代理人：

注册地址：

通讯地址：

联系电话：

乙方（员工姓名）：

身份证号码：

户籍地址：

通讯地址：

联系电话：

甲方于[XXXX年XX月XX日]与乙方签订了为期[X年]的[劳动合同类型，例如：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同，合同编号[合同编号]。合同约定的工作岗位为[岗位名称]，工作地点为[工作地点]。

根据[说明解除合同的法律依据或公司规章制度，例如：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款/甲方依法制定的规章制度]，经甲乙双方协商一致（或：经公司依法履行相关程序），甲方决定自[XXXX年XX月XX日]起解除与乙方的劳动合同。具体解除原因如下：

[请根据实际情况选择并填写以下一项或多项]

协商一致解除

劳动者单方解除（如：提前三十日以书面形式通知）

用人单位单方解除（选择对应条款并简述事实依据）

例：符合《劳动合同法》第三十九条第（一）项，劳动者严重违反甲方规章制度

例：符合《劳动合同法》第四十条第（一）项，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行

例：符合《劳动合同法》第四十一条第（一）项，依照企业破产法规定进行重整

例：符合《劳动合同法》第四十二条第（一）项至第（四）项等规定不得解除合同的情形：已怀孕、产期、哺乳期妇女等，（若适用，填写具体依据和情况）

乙方已按照双方约定（或法律规定）办理了工作交接，归还了所有属于甲方的物品（如：厂牌、打卡机、文件资料等）。

甲方已依法向乙方支付了最后的工资至[XXXX年XX月XX日]，共计人民币[金额]元（大写：[大写金额]）。

甲方已依法向乙方支付（或：结清）了经济补偿金/赔偿金（如适用），共计人民币[金额]元（大写：[大写金额]）。

乙方的社会保险已至[XXXX年XX月XX日]终止，乙方应办理的个人部分已结清/甲方已依法代缴。

甲方已将乙方档案及相关资料转交至[指定部门/个人或说明去向]。

乙方确认，已了解并知晓本证明书载明的事实及双方的权利义务，并已领取（或：确认未领取）由甲方支付的遣散费/经济补偿金等相关款项。

本证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

特此证明。

[甲方公司全称]

法定代表人/授权代表（签字）：

[XXXX年XX月XX日]

注意事项：

解除劳动合同证明书样本（1）

编号：[XXXX-XXX]

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

身份证号码：[员工身份证号码]

劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日

劳动合同解除日期：XXXX年XX月XX日

解除事由及相关内容如下：

一、解除劳动合同的事由及依据

经甲乙双方协商一致（或其他原因），现决定解除原劳动合同关系。解除依据按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定进行。

二、双方声明与确认

乙方确认已经知晓并同意解除劳动合口同的决定，且已办理完毕所有相关交接手续。包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

公司已经按照劳动合同及相关法律法规向乙方支付完毕应支付的所有工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬及福利待遇。

公司已经为乙方办理完毕社会保险关系及档案的转移手续。乙方已确认其社保账户转移情况，并对个人社保关系转移负有个人责任。

三、其他事项

双方已就解除劳动合同事宜达成共同意见，并无其他未解决事项需要留存处理。解除后双方均不再对彼此享有权利或负有义务，如有未尽事宜，依据相关法律法规协商解决。如有违反，需承担相应的法律责任。本证明书自双方签字盖章之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各持一份。解除劳动合同证明书的条款在法律允许范围内均不得有任何更改。若本证明书未明确规定事宜，依据国家相关法律法规及公司相关规定处理。

甲方（公司盖章）：__________法定代表人（或授权人）：__________日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工签字）：__________日期：XXXX年XX月XX日

解除劳动合同证明书样本（2）

一、证明书基本信息

证明书编号：[编号]

用人单位名称：[单位全称]

单位地址：[单位地址]

联系电话：[电话号码]

员工姓名：[员工姓名]

员工身份证号：[员工身份证号]

员工入职日期：[年月日]

员工离职日期：[年月日]

二、离职原因

经双方协商一致，[员工姓名]于[年月日]与[单位全称]解除劳动合同。双方不存在任何劳动争议。

三、离职日期

[员工姓名]的最后工作日为[年月日]，自该日起双方解除劳动关系。

四、经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，[单位全称]向[员工姓名]支付了[金额]元经济补偿。