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2026煤炭科学技术研究院有限公司全球校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、港澳文学身份认同的主要表现是什么？

A.历史变迁

B.文化融合

C.地域特色

D.社会冲突

【答案】：B

【解析】港澳文学身份认同的主要表现是文化融合。

2、一件商品原价200元，打七五折后，再补贴20元，最终价格是多少？

A.140元

B.145元

C.150元

D.155元

【答案】：B

【解析】打七五折：200元*0.75=150元，再补贴20元：150元-20元=130元。

3、如果A比B大8岁，B比C大8岁，C比D大8岁，且D是4岁，那么A的年龄是多少岁？

A.12

B.20

C.24

D.28

【答案】：C.24

【解析】D是4岁，C比D大8岁，所以C是12岁。B比C大8岁，所以B是20岁。A比B大8岁，所以A是28岁。

4、如何解释条形图中的趋势？

A.观察柱状高度的变化

B.查看图例

C.查看标题

D.以上都是

【答案】：A

【解析】解释条形图中的趋势时，应观察柱状高度的变化。

5、矛盾律的基本含义是什么？

A.两个相互矛盾的命题不能同时为真

B.两个相互矛盾的命题不能同时为假

C.两个相互矛盾的命题可以同时为真

D.两个相互矛盾的命题可以同时为假

【答案】：A

【解析】矛盾律的基本含义是两个相互矛盾的命题不能同时为真，即在同一时间、同一关系下，一个命题为真则另一个命题必然为假。

6、“天琴计划”作为我国航天领域的一项重要科研计划，需部署3颗全同卫星，并在太空中建成一个天文台，该天文台主要用以探测（）。

A.声波

B.地震波

C.电磁波

D.引力波

【答案】：D

【解析】“天琴计划”是我国一项重要的空间引力波探测航天科研计划。其目标是部署3颗全同卫星，在太空中建成一个引力波天文台来探测引力波。引力波是爱因斯坦广义相对论所预言的一种以光速传播的时空波动，如同石头丢进水里产生的波纹一样。声波是通过介质（如空气、水等）传播的机械波，天琴计划在太空环境中，不存在传播声波的介质，且其探测目标并非声波。地震波是由地震震源向四处传播的振动，主要在地球内部和表面传播，并非天琴计划在太空中的探测对象。电磁波是由同相且互相垂直的电场与磁场在空间中衍生发射的振荡粒子波，虽然空间中有很多电磁波信号，但天琴计划的核心任务是探测引力波，并非电磁波。所以“天琴计划”用以探测引力波。

7、公文写作的主题讲求（）

A.一文一事

B.多文一事

C.一文多事

D.多文多事

【答案】：A

【解析】公文写作主题需要集中明确，以便受文者能清晰理解公文的意图和要求。一文一事的方式可以使公文主题突出、重点明确，能让公文内容简洁明了，有利于提高公文处理的效率，避免因主题分散而导致的理解困难和工作延误。而多文一事会使公文数量增多、流程繁琐；一文多事容易造成公文内容混乱、重点不突出；多文多事会让主题更加分散，不利于信息的有效传达和工作的顺利开展。因此，公文写作的主题讲求一文一事。

8、质量控制中的六西格玛（SixSigma）管理方法的主要目标是什么？

A.减少缺陷率到百万分之3.4

B.提高生产效率到100%

C.减少库存到零

D.完全消除浪费

【答案】：A

【解析】六西格玛管理方法的主要目标是减少缺陷率到百万分之3.4，通过统计过程控制提高产品和服务的质量。

9、在一个具有内部联系的体系中，一个极小的初始能量便能引发一连串的连锁反应，此即人们所熟知的“多米诺骨牌效应”，作为管理者应（）。

A.静观时变，泰然处之

B.察觉到组织中的渐变，从而采取相应的策略

C.放任变化的发生，只在关键时刻制止

D.组织管理体系中可能发生的细微变化

【答案】：B

【解析】“多米诺骨牌效应”强调在有内部联系的体系中，一个小的初始能量能引发一连串连锁反应。这意味着在组织管理里，一些细微的变化可能会逐渐发展并产生重大影响。静观时变、泰然处之可能会让小问题不断积累，最终导致严重后果，不能有效应对连锁反应，所以这种做法不可取。放任变化发生，只在关键时刻制止，可能会错过解决问题的最佳时机，因为小变化可能已经扩散且难以控制，这种方式不利于避免连锁反应带来的不良影响。组织管理体系中可能发生的细微变化只是对现象的描述，并非管理者应采取的行动。而察觉到组织中的渐变，并采取相应策略，能够在小问题刚出现时就进行处理，防止其引发一连串连锁反应，是管理者应对“多米诺骨牌效应”的正确做法。

10、为达成组织既定目标，而对未来行动实施规划与安排的工作过程，属于管理的（）职能。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

【答案】：A

【解析】管理具有计划、组织、领导、控制等职能。其中，计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋