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安全生产情况汇报

学习教育开展以来，xx新区应急管理局以务实、管用、系统为原则，坚持以政治建设为统领，把“当下改、长久立”贯穿教育整顿全过程，突出问题导向、实践导向、效果导向，紧盯系统上下反映的“堵点”、人民群众反映的“痛点”、队伍管理中的“薄弱点”、问题易发多发的“风险点”，突出煤矿、非煤矿山、危险化学品、交通运输、建筑施工等重点行业领域全面深入排查整治安全隐患，严厉打击非法违法生产经营建设行为，推动建章立制，为提升应急管理和安全生产工作水平提供有力保障。

一、坚持健全机制、防范在先，推动安全综合管理制度化

一是强化顶层设计，优化安全生产监管体制。坚持以日常安全管理规范化建设为抓手，通过规定动作，坚持实行“日排查、周小结、月部署、季督查、年考核”动态工作机制，切实保障各项工作有效落地。严格按照“三管三必须”要求，履行好分管行业、企业监管责任，形成齐抓共管工作合力；进一步完善安全监管责任清单，明晰职责边界、细化责任分工，确保每个行业、每个领域都有人管、有人抓，实现监管“全覆盖、无例外”，有效防止出现责任空白和盲区。主要负责同志经常督促、指导、调度安全生产工作，协调解决安全生产重大问题和共性问题；分管同志负责督促本行业生产经营单位建立健全和落实安全生产责任制，监督生产经营单位排查和治理事故隐患，掌握安全生产工作措施落实情况，定期分析本行业本领域的安全生产形势，制定年度安全生产计划和安全生产事故预防措施。

二是强化机制建设，压实安全生产监管责任。深入贯彻落实“*政同责、一岗双责、齐抓共管、失责追责”要求，全面落实安全生产责任制。*政主要领导严格履行第一责任人责任，把安全生产作为大事要事，亲自研究部署，定期研判形势，及时解决问题，将安全生产工作纳入经济社会发展全局，切实做到同规划、同部署、同考核、同推进；分管领导坚持靠前指挥线调度，统筹抓好安全生产工作；班子成员严格落实“一岗双责”，对分管范围内的安全生产工作定期研究部署，切实把*委、政府的决策部署落到实处。

三是强化队伍建设，保障安全生产监管力量。为切实保障安全生产监管力量，不断加大安全生产监管经费投入，优化机构编制资源配置，通过劳务派遣方式，组建30名专职人员的区专业应急救援队，负责协助专业队伍承担区域内生产安全事故、森林火灾、水旱灾害、气象灾害、地质灾害、地震灾害的抢险救援，形成与专业救援队“功能互补、协同作战”的救援机制。各街道建立不少于15人（专职人员不低于7人）的应急救援队，承担预防性检查、自然灾害监测预警、安全宣传培训等方面服务工作，协助有关方面做好先期处置、人员转移安置、物资发放、秩序维护、信息报送、善后处置等工作。各社区明确6名以上专兼职人员，依托微型消防站、企业应急站、住宅小区等救援力量，组建社区综合应急救援队伍，最大限度实现救早、救小、救初期。

二、坚持闭环管理、压实责任，推动安全工作流程标准化

一是突出抓业务、抓能力，在建强应急队伍上下功夫。着力加强人员转型、转岗、转部门的专业理论学习，根据各工作职能特点，季节差异，实行多岗位锻炼培训，多部门跟班学习，切实做到一专多能，一人多才多用，有效解决人员不足、专业人才匮乏、人浮于事的现象。坚持把安全预防与应急准备、监测与预警、自我防护、常用救援器材使用、基础性医疗救护、救援善后等通用知识与技能，全面纳入应急救援队员的能力素质模型，要求所有队员扎实掌握。鼓励各应急救援队伍组织人员，分批次、分级别、分专业方向参加“国家应急救援员”职业技能鉴定。依托队伍组建单位落实与建队规模和建设目标相匹配的驻地、办公场所、训练场地和物资装备库，配备必要的基础办公、值班值守和日常训练设施。

二是突出抓制度、抓机制，在强化保障能力上下功夫。建立健全物资调拨审批、出入库登记、仓库管理等制度规定，采购货架分门别类存放物资，逐项逐件做好登记，切实做到统一采购、统一管理、统一调拨，确保应急物资保障正规有序。健全完善区级应急救援物资仓库建设，按照资源共享、统一调配、平时服务、采储结合的原则，建立健全应急物资储备、物资管理、调用工作机制，整合区级应急救援物资，针对重要民生商品等应急物资，支持社会责任储备建设，重点企业健全最低库存制度，同步完善应急物资协同保障、信息共享和应急联动机制。

三是突出抓精准、抓落实，在提升本质安全上下功夫。坚持把开展安全生产标准化提升行动作为落实企业安全生产主体责任的重要抓手，并作为安全生产重点工作进行安排部署，在专题会、工作会、季度会上对安全生产标准化提升工作进行强调，要求细化工作任务，量化街道乃至企业责任分工，结合安全生产专项整治行动，构建区、街道、企业“三位一体”的责任体系，压实责任，强化工作落实合力。建立健全工作调度制度，实施“每周一调度、每月一会商、每季度一通报”，及时掌握标准化提升专项行动进展情况，认真研究解决存在