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2025年国考大连财监无领导小组讨论答题框架与金句

一、政策理解与执行类（共2题，每题10分）

题目1（10分）：

近年来，国家大力推进金融监管科技化建设，要求金融机构运用大数据、人工智能等技术提升监管效能。大连市财政局拟出台《关于推进财监科技赋能三年行动方案（2025—2027）》，要求各相关部门协同落实。作为参与方案制定的成员，请小组讨论并明确以下问题：

1.该方案的核心目标与意义是什么？

2.大连财监系统在科技赋能方面存在哪些优势与不足？

3.为确保方案落地，应从哪些维度制定具体措施？

答题框架：

1.核心目标与意义（3分）：

-提升监管效率与精准度，降低监管成本。

-强化风险防控，防范系统性金融风险。

-推动大连财监系统数字化转型，与国家战略同频。

-金句：“科技赋能监管，监管护航发展。”

2.优势与不足（4分）：

-优势：财监数据资源丰富，政策支持力度大，部分机构已开展试点。

-不足：技术人才短缺，跨部门协同效率低，部分系统兼容性差。

-金句：“知己知彼，方能百战不殆。”

3.具体措施（3分）：

-人才建设：引进复合型人才，开展全员技术培训。

-平台搭建：统一数据标准，建设一体化监管平台。

-协同机制：建立联席会议制度，明确部门责任。

-金句：“单打独斗不如合力攻坚。”

题目2（10分）：

2024年，大连市政府提出“精准监管、服务导向”的财监工作理念，要求在落实监管任务的同时优化营商环境。请结合大连财监实际，讨论以下问题：

1.如何理解“精准监管、服务导向”的核心内涵？

2.大连财监在监管与服务平衡方面面临哪些挑战？

3.小组提出至少三项具体建议，以提升监管效能与市场主体满意度。

答题框架：

1.核心内涵（3分）：

-监管更科学：运用大数据实现风险分类分级。

-服务更高效：简化审批流程，提供“一站式”服务。

-金句：“监管有力度，服务有温度。”

2.挑战分析（4分）：

-法律法规滞后，部分领域监管边界模糊。

-企业合规意识不足，存在侥幸心理。

-监管资源有限，难以覆盖所有领域。

-金句：“问题即机遇，挑战即动力。”

3.具体建议（3分）：

-政策引导：出台合规激励政策，鼓励企业主动合规。

-技术赋能：开发智能预警系统，实现“事前监管”。

-宣传培训：开展财监法规宣讲，提升企业认知。

-金句：“良法善治，久久为功。”

二、问题分析与解决类（共2题，每题12分）

题目3（12分）：

近年来，大连部分中小金融机构因数字化转型滞后，面临业务增长乏力、风险防控能力不足等问题。作为财监部门工作人员，请小组讨论并回答：

1.该问题产生的主要原因有哪些？

2.大连财监应如何帮助中小金融机构渡过难关？

3.请提出至少三项可行性措施，并说明理由。

答题框架：

1.原因分析（4分）：

-资金投入不足，技术改造意愿弱。

-人才短缺，缺乏既懂金融又懂技术的复合型人才。

-政策支持力度不够，缺乏针对性扶持措施。

-金句：“根源不明，措施难效。”

2.监管对策（4分）：

-落实监管降负政策，减少不必要的行政干预。

-提供技术指导，推动与科技企业合作。

-建立风险容错机制，鼓励创新试错。

-金句：“监管不是压垮骆驼的最后一根稻草。”

3.可行性措施（4分）：

-财政补贴：对数字化转型项目给予资金支持。

-平台共享：建设公共监管平台，降低企业成本。

-人才培养：联合高校开设财监科技专业。

-金句：“授人以鱼不如授人以渔。”

题目4（12分）：

大连某区出现“假账逃税”事件，涉及多家中小企业，严重扰乱市场秩序。作为财监调查组成员，请小组讨论并回答：

1.该事件反映出哪些深层次问题？

2.大连财监应如何完善监管机制以防范类似事件？

3.小组提出三项具体建议，并说明实施路径。

答题框架：

1.问题剖析（4分）：

-企业诚信缺失，监管处罚力度不足。

-会计准则执行不严，部分企业利用漏洞避税。

-财监资源分散，难以形成有效震慑。

-金句：“诚信是市场经济的基石。”

2.监管完善（4分）：

-加强信用体系建设，实施“黑名单”制度。

-提高处罚标准，形成法律威慑。

-推动跨部门信息共享，实现联合监管。

-金句：“监管要利剑高悬，让违法者付出代价。”

3.具体建议（4分）：

-技术手段：开发智能审计系统，自动识别异常账目。

-社会共治：引入第三方机构参与监管，发挥市场力量。

-普法宣传：开展财监法规进企业活动。

-金句：“监管需要政府、市场、社会三方协同。”

三、协作与决策类（共1题，15分）

题目5（15分）：

大连市财政局需在“财监科技投入”“监管