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2020年4月19日

中学骨干教师培训制度

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容山中学骨干教师培训制度

骨干教师是学校工作的顶梁柱。为加强我校骨干教师的培养,特制订我校骨干教师的培训制度。

一、学校将在学科教学中崭露头角、教学效果好、业务有一定影响的中青年教师,学校确定为学科骨干教师,并加以培养。

二、建立老教师与骨干教师的师徒关系,经过老教师的传、帮、带促进骨干教师的成长,学校每学期每人发给资料费50元。

三、定期组织骨干教师赴省内外名校参观学习。

四、邀请省内外有关专家教授来校作专题报告,一年1-2次。

五、推选聘任骨干教师为学校学科带头人,积极培养并向市推荐市学科带头人。

六、选拔优秀骨干教师担任科、级组长领导岗位。

七、骨干教师每学期上公开示范课一节,每年要撰写教学教研论文一篇。

八、学校定期召开骨干教师座谈会,听取她们的汇报和对学校工作建议。

九、优先安排骨干教师的业务进修。

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