2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（管理类）项目管理试题.docxVIP

2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（管理类）项目管理试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）

1.项目管理的核心目标是实现项目的（）。

A.范围最大化

B.成本最小化

C.时间最短化

D.目标最优化

2.在项目生命周期的哪个阶段，项目目标通常被最终确定？（）

A.启动阶段

B.规划阶段

C.执行阶段

D.收尾阶段

3.工作分解结构（WBS）的主要作用是？（）

A.估算项目成本

B.定义项目范围

C.制定项目进度计划

D.管理项目风险

4.项目范围蔓延的主要原因是？（）

A.项目计划不周

B.干系人期望管理不力

C.项目团队执行力不足

D.项目环境变化频繁

5.在项目时间管理中，关键路径是指？（）

A.项目中最长的活动序列

B.项目中最短的活动序列

C.项目中资源需求最大的活动序列

D.项目中风险最高的活动序列

6.挣值管理（EVM）中，用于衡量项目进度绩效的指标是？（）

A.成本偏差（CV）

B.进度偏差（SV）

C.成本绩效指数（CPI）

D.进度绩效指数（SPI）

7.项目质量管理中，PDCA循环代表？（）

A.计划-执行-检查-处理

B.规划-设计-实施-评估

C.定义-测量-分析-改进

D.预测-监控-控制-调整

8.在项目资源管理中，用于明确项目团队成员角色和职责的工具是？（）

A.资源负荷图

B.资源分解结构

C.RACI矩阵

D.资源分配计划

9.项目沟通管理计划的主要目的是？（）

A.确定项目预算

B.规划项目风险

C.规划项目沟通需求和方式

D.管理项目采购

10.项目风险管理中，识别出的潜在风险事件被记录在？（）

A.风险登记册

B.风险应对计划

C.风险概率影响矩阵

D.风险审计报告

11.当项目出现偏差时，项目监控过程的主要作用是？（）

A.分析偏差原因

B.采取纠正或预防措施

C.更新项目基准

D.所有以上选项

12.项目整合管理中，指导整个项目工作的文件是？（）

A.项目章程

B.项目管理计划

C.项目进展报告

D.项目验收报告

13.在进行项目干系人分析时，主要目的是？（）

A.列出所有干系人

B.评估干系人的期望和影响力

C.为每个干系人分配角色

D.制定干系人参与策略

14.以下哪项不属于项目采购管理的过程？（）

A.采购规划

B.招标管理

C.合同管理

D.项目团队建设

15.项目收尾过程的主要目标是？（）

A.完成所有项目活动

B.正式结束项目或阶段

C.交付项目可交付成果

D.所有以上选项

16.强调在项目早期阶段就进行风险管理的方法是？（）

A.被动风险管理

B.主动风险管理

C.规避风险管理

D.转移风险管理

17.项目管理中，“铁三角”通常指？（）

A.范围、时间、质量

B.范围、时间、成本

C.范围、成本、风险

D.时间、成本、质量

18.项目管理计划是一个（）。

A.静态文档

B.动态文档

C.法律文件

D.指导性文件

19.当项目面临重大不确定性时，项目经理更适合采用哪种领导风格？（）

A.指导型

B.参与型

C.授权型

D.协作型

20.项目绩效报告的主要目的是？（）

A.向干系人汇报项目进展和绩效

B.识别项目风险

C.制定项目沟通计划

D.评估项目团队成员表现

二、简答题（请简要回答下列问题。每题5分，共20分）

1.简述项目章程的主要内容和作用。

2.项目计划过程中，为什么进行风险识别？

3.简述项目团队建设过程中，促进团队成员沟通与协作的主要方法。

4.什么是项目变更管理？它为什么重要？

三、案例分析题（请根据以下案例，回答问题。