企业员工大会领导讲话.docxVIP

企业员工大会领导讲话

篇1：企业员工大会领导讲话

友爱的同事们：

大家好!

在这个春暖花开的季节，我很兴奋能和大家一起召参与我们酒店的全体员工培训动员大会。

在此，我谨代表酒店的全体员工，对我们的谭总、王总以及关怀支持酒店的领导表示诚心的感谢和真挚的敬意。

为期一周的军训已经结束，接下来我们将进入理论课的培训，我们在军训中留下的汗水，将为我们以后的工作打下很好的基础，我们也将仔细地投入到理论学习中去，学到酒店服务规范性的基础学问。

今日的大会与其说是动员大会，倒不如说是一家人的聚会。我们从不熟悉到先后成为惠丰大酒店这个大家庭中的一员，请各位领导放心，我们将手拉着手克服一个又一个的困难，迎接一个又一个新的挑战。

我们每一个人都是为了自己的抱负，怀揣着对酒店的喜爱，今日才能够相聚在这个大家庭里面，我们每一个员工都站在同一个起跑线上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，发挥出自己的聪慧才智，信任大家会制造出最好的成果。信任我们每个人都将是锦源惠丰大酒店将来最闪亮的明星。也信任我们的酒店将成为溆浦最好的酒店之一。

我荣幸我们队伍的各个部门有优秀敬业的带头人，他们喜爱酒店事业，勤奋工作;我骄傲我们的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的管理人才，我在这样的心情和氛围中迎来酒店培训动员大会的日子，它让我无法入睡，它是我人生职业生涯中最美妙的记忆和感动的一段历史。它将激励我在将来的日子中以更饱满的热忱和激情去投入到布满盼望和挑战的工作。

开业的日子即将到来，呈现我们才能的机会即将来临，大家要保持最乐观地态度，以最职业的微笑来面对每一位客人，以最标准的服务语言来迎接每一位远道的来宾，以必威体育精装版奇的面孔面对明天的到来。我们信任我们在酒店培训的这段期间会做到这一切!

我们信任：酒店美妙的将来将是我们迈向胜利事业的敲门砖，让我们携起手来，为锦源惠丰大酒店的明天共同努力。

感谢!

篇2：企业员工大会领导讲话

各位同事:

大家早上好!

我们搬过来已经半年了，现在我们的办公条件大大改善了，之前劳碌的装修环境要开一个这样的员工大会条件不是很允许。所以之前这类的公司会议开的比较少，今日我们在这里隆重召开公司第一次全体员工大会，除了出差的丁云能之外，其余员工都到齐了。我认为召开这个会议是很有必要的，原方案是装修好之后就要开的，但是由于大家手头上的工作比较紧，所以推迟到今日来开，大家来到公司上班，就是想跟公司一起进展，一起努力，公司进展好了，员工福利等各个方面也就跟上来了，虽然我们现在的条件不是最好的，但是我们是一个年轻的公司，“我们年轻，我有幻想”，有了幻想我们就去努力的打拼，这对公司和各位同仁来说都一样，我们要布满信念，布满盼望。今日在场的同仁都是我们公司的精英和珍贵财宝，借此机会，向全部辛勤工作的员工们，说一声：“你们辛苦了”!这次会议的主要目的是要求全部员工认清当前公司形势，立足本职工作，更好地听从服务于公司的建设与成长。

过去公司的进展你们看到，也经受了，人员的进展规模和办公环境，从之前的10几个，到现在的近100个，这还远远不能满意我们的需求，办公环境从原来的几百平到现在将近两千多平。对我们公司来说人才是最重的，有了这样的一批人，这样的一个团队，我们就可以制造奇迹。

一.目前存在问题

1.平安打不了折。可是我们在日常工作、生活中，有的人常用阅历办事，对一些必需实行的平安措施都觉得无关紧要，无所谓，习惯性违章时常发生。少数员工自我爱护意识差，交通事故时有发生，全体员工必需糊涂地熟悉到，事故一旦发生，首先损害的是伤者个人和家庭，其次损害的是所在集体、所在企业，还会影响到正常的生产经营秩序和电厂的形象，影响到队伍的精神状态和生产氛围，影响到社会的稳定。2.执行意识不强，执行力差。工作中规章制度执行不严，执行力度层层衰减;执行任务拖拖拉拉、没有紧迫感，任务有布臵，无考核;执行过程马马虎虎，敷衍了事;执行结果偏离目标，推卸责任。个别员工仆人翁精神还没有真正树立起来。有的员工缺乏剧烈的竞争意识和效益意识，盲目乐观，只想待遇，不想奉献，一切向钱看，在个人利益上期望值过高。有的员工大局意识不强，集体意识淡薄，个人利益至上。有的员工，满意于“差不多、过得去”的思想，管理存在管理职能不够清楚、制度和标准执行不严、考核监督不到位等问题，与精细化管理的要求还存在相当的差距;有些员工，对面临的困难熟悉不够，危机感、责任心和效益意识没有坚固树立，奉献意识、敬业精神、全局观念、团队精神、雷厉风行的工作作风需要进一步加强。3.劳动纪律松驰，工作作风不扎实。突出表现为自由主义严峻，不守纪律，不负责任。少数员工将公司的组织纪律、工作纪律和一些最起码的工作制度抛之脑后，请假无手续，有令