- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025苏垦农发秋季招聘11人(一)笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生环境污染事件,群众强烈要求政府立即采取措施治理污染,但环保部门由于缺乏专业技术人员,难以在短时间内有效解决问题。这体现了公共管理中()的挑战。
A、信息不对称
B、资源有限性
C、权责不对等
D、利益冲突
答案:B
解析:公共管理中面临诸多挑战,其中资源有限性是一个重要方面。资源有限性是指政府在面对复杂的社会问题时,往往受到人力、物力、财力等资源的限制,难以迅速有效地解决问题。题干中,环保部门由于缺乏专业技术人员,
您可能关注的文档
- 2025上海复旦大学法学院招聘全职博后笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025国家电投集团重庆公司招聘8人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建省建设人才与科技发展中心招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年泰安肥城市卫生健康类事业单位公开招聘工作人员(95人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南大理南诏普洱茶职业培训学校招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025安徽淮南市八公山区招聘社区“两委”后备干部13人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广西来宾市金秀瑶族自治县以直接考核方式定向招聘服务基层项目人员11人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025浙江杭州市拱墅区国有企业招聘9人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025山东日照碁山镇招聘城乡公益性岗位人员笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年宁波北仑区郭巨街道招聘编外人员3人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025杨凌示范区医院招聘(28人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025辽河石油职业技术学院招聘教职员11人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025金华开放大学招聘教师4人(第二批)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025河南郑州商品交易所人才引进笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年下半年四川南充市高坪区考核招聘研究生和部属公费师范毕业生46人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广西生态工程职业技术学院下半年公开招聘工作人员19人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025下半年杭州市萧山区国有企业招聘52人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年亳州交控商业运营管理有限公司劳务派遣人员招聘6人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年松阳县机关事业单位公开选调工作人员34人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025辽宁高端装备制造企业招聘笔试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 2022东君照明集中控制系统用户手册.docx VIP
- 〖GB50011-2016〗建筑抗震设计规范(2016年版).docx VIP
- 《浙江省建设工程其他费用定额》(2018版).docx
- 怎样恢复已删除的文件.doc VIP
- 2025年中国铁道橡胶垫板数据监测报告.docx
- 2023-2024全国初中物理竞赛试题精选精编第05讲凸透镜成像(解析版).docx VIP
- 2001-2016年电子科技大学《601数学分析》历年考研真题汇总(含部分答案).pdf VIP
- 古典文献学第二章 文献的形成和流布.ppt VIP
- 2025年综合窗口岗位工作人员招聘考试笔试试题(附答案).docx VIP
- 纪念中国红军长征胜利89周年PPT课件.pptx VIP
文档评论(0)