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2025重庆物流行业劳动合同模板
合同编号:
甲方(用人单位):(公司名称)
法定代表人或负责人:
住所:
联系方式:
乙方(劳动者):(姓名)
性别:
身份证号码:
住址:
联系方式:
鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系,依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,双方遵循平等、自愿、协商一致的原则,订立本合同。
第一条劳动合同期限
本合同为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限)劳动合同,具体如下:
固定期限:自年月日起至年月日止。
无固定期限:自年月日起,至本合同依法解除或终止之日止。
以完成一定工作为期限:自年月日起,完成工作内容(以为准)之日止。
第二条工作内容与地点
乙方同意根据甲方工作需要,担任(岗位名称)职务。
乙方的工作地点为,甲方根据工作需要,可临时安排乙方到其他地点工作,超过个月的,应与乙方协商一致并书面确认。
第三条工作时间
甲方安排乙方执行以下第种工时制度:
a.标准工时制:每日工作不超过小时,平均每周不超过小时。
b.不定时工作制:适用于甲方高级管理人员、外勤人员、推销人员等,因工作性质需灵活安排时间。
c.综合计算工时制:以个月为周期综合计算工作时间,平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准时间基本相同。
甲方安排乙方延长工作时间、休息日工作或法定节假日工作的,应依法支付加班工资或安排补休。
第四条劳动报酬
乙方正常工作时间的工资标准为元/月(大写:)。
甲方应按月支付乙方劳动报酬,发薪日为每月日。
乙方在试用期的工资标准为正常工资的%。
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金,个人缴纳部分由甲方代扣代缴。
第五条休息休假
乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利,具体标准按国家规定执行。
乙方因工作需要无法休年假的,甲方可安排补休或依法支付未休年假工资补偿。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的工作环境和劳动条件,提供必要的劳动防护用品和职业病防护措施。
乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
乙方从事有毒有害等可能职业危害作业的,甲方应按国家规定定期进行职业健康检查。
第七条保险福利
甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有公司提供的(补充养老保险、补充医疗保险、其他福利)等福利待遇,具体标准按公司规章制度执行。
第八条劳动纪律
乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律,服从管理,爱护甲方财物,保守商业秘密。
乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方可根据情节轻重给予警告、记过、罚款、降职、辞退等处理,直至解除合同。
第九条合同的变更、解除与终止
经双方协商一致,可变更本合同内容,变更内容应以书面形式确认并签字盖章。
单方解除合同的条件:
a.甲方经济困难,确需裁员的,应提前日向乙方说明情况,并支付经济补偿金。
b.乙方严重违反劳动纪律或规章制度,或者严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方可解除合同。
合同终止的情形:
a.本合同期限届满的。
b.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。
c.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或失踪的。
第十条经济补偿
甲方解除合同需支付经济补偿的,按乙方在甲方工作年限,每满一年支付个月工资,
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