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2025重庆物流行业劳动合同模板

合同编号：

甲方（用人单位）：（公司名称）

法定代表人或负责人：

住所：

联系方式：

乙方（劳动者）：（姓名）

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。

第一条劳动合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同，具体如下：

固定期限：自年月日起至年月日止。

无固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或终止之日止。

以完成一定工作为期限：自年月日起，完成工作内容（以为准）之日止。

第二条工作内容与地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。

乙方的工作地点为，甲方根据工作需要，可临时安排乙方到其他地点工作，超过个月的，应与乙方协商一致并书面确认。

第三条工作时间

甲方安排乙方执行以下第种工时制度：

a.标准工时制：每日工作不超过小时，平均每周不超过小时。

b.不定时工作制：适用于甲方高级管理人员、外勤人员、推销人员等，因工作性质需灵活安排时间。

c.综合计算工时制：以个月为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准时间基本相同。

甲方安排乙方延长工作时间、休息日工作或法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方正常工作时间的工资标准为元/月（大写：）。

甲方应按月支付乙方劳动报酬，发薪日为每月日。

乙方在试用期的工资标准为正常工资的%。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，个人缴纳部分由甲方代扣代缴。

第五条休息休假

乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体标准按国家规定执行。

乙方因工作需要无法休年假的，甲方可安排补休或依法支付未休年假工资补偿。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的工作环境和劳动条件，提供必要的劳动防护用品和职业病防护措施。

乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

乙方从事有毒有害等可能职业危害作业的，甲方应按国家规定定期进行职业健康检查。

第七条保险福利

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享有公司提供的（补充养老保险、补充医疗保险、其他福利）等福利待遇，具体标准按公司规章制度执行。

第八条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从管理，爱护甲方财物，保守商业秘密。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重给予警告、记过、罚款、降职、辞退等处理，直至解除合同。

第九条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可变更本合同内容，变更内容应以书面形式确认并签字盖章。

单方解除合同的条件：

a.甲方经济困难，确需裁员的，应提前日向乙方说明情况，并支付经济补偿金。

b.乙方严重违反劳动纪律或规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可解除合同。

合同终止的情形：

a.本合同期限届满的。

b.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。

c.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或失踪的。

第十条经济补偿

甲方解除合同需支付经济补偿的，按乙方在甲方工作年限，每满一年支付个月工资，