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2025新款劳务合同样本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要获得乙方的劳务服务，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，达成如下协议：

第一条合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间劳务关系的权利义务，确保双方在合作过程中的权益得到充分保障，促进双方共同发展。

第二条合同期限

本合同为期限合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面协议。

第三条工作内容与地点

3.1乙方同意根据甲方的工作需求，担任岗位（以下简称“本岗位”）。

3.2乙方的工作内容主要为：。

3.3乙方的工作地点为：。

3.4甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现、能力、健康状况等调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应当服从。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。

4.2甲方应安排乙方享受国家规定的休息休假，包括法定节假日、年休假、婚假、产假等，具体休假安排由双方协商确定。

4.3乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排补休。

第五条劳动报酬

5.1甲方按月支付乙方劳动报酬，标准为：元/月。

5.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

5.3乙方的劳动报酬将根据其工作表现、能力和绩效考核结果进行调整，具体调整方案由甲方另行通知。

5.4甲方支付的劳动报酬已包含乙方的社会保险费用，乙方的社会保险由甲方代为缴纳。

第六条社会保险

6.1甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

6.2乙方的社会保险费用由甲方代为缴纳，双方各自承担应缴纳的部分。

6.3乙方享有依法获得的社会保险待遇，包括但不限于医疗期、工伤保险待遇等。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护措施。

7.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身的劳动安全。

7.3乙方在工作中若发生工伤事故，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方办理相关手续。

第八条劳动纪律

8.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

8.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密，不得从事任何有损甲方利益的行为。

8.3乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除合同。

第九条合同的变更、解除与终止

9.1本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式确认。

9.2在合同期限内，若发生以下情形之一，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本岗位工作造成严重影响；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

9.3若甲方违反合同约定，未按约定支付劳动报酬或未提供必要的劳动条件，乙方可解除合同。

9.4合同期满后，双方未续签合同的，本合同自动终止。

第十条经济补偿

10.1若甲方因乙方的原因提前解除合同，且符合经济补偿条件的，甲方将依法向乙方支付经济补偿金。

10.2若乙方因自身原因提前解除合同，甲方不支付经济补偿金。

第十一条培训服务期与必威体育官网网址条款

11.1乙方接受甲方提供的专项培训，培训费用由甲方承担，双方另行签订培