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2025年甘肃省平凉市崇信县第五批青年就业见习岗位招聘43人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在公共场所醉酒后，对他人进行辱骂并试图动手打人，被路人制止。张某的行为构成()。

A、一般违法行为

B、犯罪行为

C、民事侵权行为

D、行政违法行为

答案：D

解析：张某醉酒后在公共场所辱骂他人并试图动手打人，虽然行为具有危害性，但尚未达到犯罪的程度，也未造成实际的财产损失或人身伤害，因此不属于犯罪行为和民事侵权行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，张某的行为属于扰乱公共秩序的行政违法行为，应当受到行政处罚。故选D。

2．“兼听则明，偏信则暗”这句古语主要体现了()。

A、辩证法的思想

B、认识论的思想

C、历史唯物主义的思想

D、形而上学的思想

答案：A

解析：“兼听则明，偏信则暗”意思是广泛地听取不同的意见就能明辨是非，片面地听取意见就会愚昧不明。这句话强调了全面、客观地认识事物的重要性，体现了辩证法中对立统一的观点，即要看到事物的两面性，不能片面地看待问题。故选A。

3．1919年爆发的五四运动，其历史意义主要体现在()。

A、标志着中国新民主主义革命的开端

B、促进了马克思主义在中国的传播

C、推动了国共两党的合作

D、结束了北洋军阀的统治

答案：A

解析：五四运动是一场以青年学生为主体的反帝反封建的爱国运动，它标志着中国新民主主义革命的开端。五四运动促进了马克思主义在中国的传播，推动了国共两党的合作，但并未直接结束北洋军阀的统治。其最突出的历史意义在于开启了中国新民主主义革命的序幕。故选A。

4．中国古代的“四大发明”不包括()。

A、造纸术

B、印刷术

C、指南针

D、火药

答案：B

解析：中国古代的“四大发明”是指造纸术、印刷术、指南针和火药。印刷术虽然是中国古代重要的发明之一，但通常将造纸术、指南针、火药列为四大发明。印刷术在唐代开始兴起，对文化的传播起到了巨大的作用，但与造纸术、指南针、火药并称为四大发明，存在不同的说法。按照最常见的说法，四大发明是指造纸术、指南针、火药和活字印刷术。如果按照最常见的说法，印刷术是四大发明之一，但如果题目指的是活字印刷术，那么印刷术就不包括在内。题目没有明确说明是哪种印刷术，按照最常见的说法，四大发明包括造纸术、指南针、火药和活字印刷术，因此印刷术不包括在内。故选B。

5．我国“两弹一星”工程取得的重大科技成就不包括()。

A、第一颗人造地球卫星的发射成功

B、原子弹的研制成功

C、氢弹的研制成功

D、载人航天工程的实施

答案：D

解析：“两弹一星”是指我国成功研制出原子弹、氢弹和人造地球卫星。第一颗人造地球卫星的发射成功标志着我国航天事业的开始；原子弹和氢弹的研制成功，增强了我国的国防实力；载人航天工程的实施虽然是我国航天事业的重大成就，但并不属于“两弹一星”工程范畴。故选D。

6．甘肃省位于中国的()。

A、东部地区

B、南部地区

C、西北地区

D、西南地区

答案：C

解析：甘肃省位于中国的西北地区，地处黄河上游，是中国西北地区的重要省份之一。甘肃省的地理位置、地形地貌、气候条件等都具有西北地区的典型特征。故选C。

7．撰写公文时，标题应准确、简洁、规范，一般不使用()。

A、判断词

B、祈使词

C、连词

D、形容词

答案：B

解析：公文标题是公文的眼睛，应准确、简洁、规范地概括公文的主要内容。在撰写公文标题时，一般不使用祈使词，因为公文标题通常是对公文内容的客观陈述，而不是对读者提出的要求或命令。公文标题可以使用判断词、连词和形容词等，以准确地表达公文的主题和内容。故选B。

8．根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人()。

A、作出行政处罚的事实、理由及依据

B、申请行政复议的权利

C、申请行政诉讼的权利

D、A和B

答案：D

解析：根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利，包括申请行政复议和申请行政诉讼的权利。因此，应当告知当事人作出行政处罚的事实、理由及依据，以及申请行政复议和申请行政诉讼的权利。故选D。

9．张某是一公司员工，因公司经营不善，公司决定裁员，张某被列入裁员名单。张某可以要求公司支付的经济补偿标准是()。

A、本人工资的半个月

B、本人工资的一个月

C、本人工资的两个月

D、本人工资的三个月

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位经济性裁员，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资