- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年瑜伽教练劳动合同书(通用版)
甲方(用人单位):[瑜伽馆/机构全称]
统一社会信用代码/身份证号码:[甲方信息]
地址:[甲方详细地址]
联系电话:[甲方联系电话]
法定代表人/负责人:[如适用,写姓名]
乙方(劳动者):[瑜伽教练姓名]
身份证号码:[乙方身份证号码]
性别:[乙方性别]
出生日期:[乙方出生年月日]
住址:[乙方详细住址]
联系电话:[乙方联系电话]
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方担任瑜伽教练事宜,签订本劳动合同。
第一条合同期限
本合同为____[选择:固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。
□固定期限:自2025年____月____日起至2026年____月____日止。
□无固定期限:自2025年____月____日起至合同终止条件出现时止。
□以完成一定工作任务为期限:自2025年____月____日起,至[具体工作任务完成时]止。
第二条工作内容与工作地点
1.乙方担任瑜伽教练岗位,主要工作内容包括:
(1)按照甲方制定的课程计划和教学大纲,负责瑜伽课程的备课、授课及课后总结;
(2)负责所负责班级的学员出勤统计、互动及反馈收集;
(3)维护瑜伽教室的教学秩序和环境卫生;
(4)参与甲方组织的教研活动、教师培训及市场推广活动;
(5)遵守甲方的教学规范和服务标准,不断提升教学水平;
(6)完成甲方安排的其他与岗位相关的合理工作。
2.乙方的工作地点为:[甲方瑜伽馆/教学点详细地址或线上教学平台]。如需到其他地点工作,以甲方通知为准。
第三条工作时间与休息休假
1.乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
3.甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等假期。
第四条劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由以下部分构成:
(1)基本工资:每月人民币____元。
(2)课时费:按实际授课课时计算,每课时人民币____元。
(3)绩效奖金:根据乙方教学表现、班级满勤率、续费率等指标完成情况,由甲方按月/季/年度考核后发放,具体标准依据甲方绩效考核制度执行。
2.甲方实行月薪制,每月____日为发薪日,甲方将当月工资足额支付至乙方指定的以下银行账户:
开户行:____________________
户名:____________________
账号:____________________
3.乙方在法定节假日、休息日提供教学服务的,甲方应依法支付加班工资。
第五条工作条件与职业培训
1.甲方为乙方提供符合国家卫生、安全标准的教学场地、设施和器材。
2.甲方根据工作需要,为乙方提供必要的岗前培训和专业技能提升培训,相关费用由甲方承担(或:乙方自行承担培训费用,但甲方可根据培训内容给予适当补贴)。
3.乙方应遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于教师行为规范、课堂管理规范、卫生管理规定等。
第六条社会保险与福利
1.甲方依法为乙方办理社会保险(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险),个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2.甲方根据自身情况,可为乙方提供[如:健康体检、节日福利、团队建设活动等]福利待遇。
第七条甲乙双方的权利与义务
(一)甲方的权利与义务
1.依法制定和完善各项规章制度,并告知乙方。
2.按时足额支付乙方劳动报酬,提供必要的劳动条件。
3.为乙方办理社会保险手续。
4.对乙方的工作进行监督、考核和管理。
5.保障乙方享有法定休息休假权利。
6.为乙方提供必要的职业发展机会。
7.履行劳动合同约定的其他义务。
(二)乙方的权利与义务
1.享有国家法律法规规定的各项劳动权利。
2.按时完成甲方安排的教学工作任务,保证教学质量。
3.遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
4.积极参加甲方组织的培训和学习,不断提升专业技能。
5.爱护甲方的教学设施和器材。
6.对在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密承担必威体育官网网址义务。
7.履行劳动合同约定的其他义务。
第八条合同的变更、解除与终止
1.经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。
2.有下列情形之一的,甲方可以解
您可能关注的文档
最近下载
- 2022东君照明集中控制系统用户手册.docx VIP
- 〖GB50011-2016〗建筑抗震设计规范(2016年版).docx VIP
- 《浙江省建设工程其他费用定额》(2018版).docx
- 怎样恢复已删除的文件.doc VIP
- 2025年中国铁道橡胶垫板数据监测报告.docx
- 2023-2024全国初中物理竞赛试题精选精编第05讲凸透镜成像(解析版).docx VIP
- 2001-2016年电子科技大学《601数学分析》历年考研真题汇总(含部分答案).pdf VIP
- 古典文献学第二章 文献的形成和流布.ppt VIP
- 2025年综合窗口岗位工作人员招聘考试笔试试题(附答案).docx VIP
- 纪念中国红军长征胜利89周年PPT课件.pptx VIP
文档评论(0)