员工停薪留职协议书2025年 .pdfVIP

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

员工停薪留职协议书2025年

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

鉴于甲方为合法注册的用人单位，乙方为甲方正式聘用的员工，

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方停薪留职

事宜达成如下协议：

第一条背景及目的

1.1乙方因__________原因，向甲方提出停薪留职申请，甲方经

审查同意乙方自______年______月______日起至______年______月

______日止，停薪留职。

1.2本协议旨在明确双方在停薪留职期间的权利、义务及责任，

保障双方的合法权益。

第二条停薪留职期限

2.1乙方停薪留职期限为______个月，自______年______月______

日起至______年______月______日止。

2.2乙方在停薪留职期限内，如需延长或提前结束停薪留职，应

提前一个月向甲方提出书面申请，双方协商一致后可进行调整。

第三条停薪留职期间待遇

3.1乙方在停薪留职期间，甲方暂停支付乙方的工资、奖金、津

贴、补贴等薪酬待遇。

3.2乙方在停薪留职期间，甲方仍为乙方缴纳社会保险，包括养

英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》

老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.3乙方在停薪留职期间，甲方暂停为乙方缴纳公积金。

第四条停薪留职期间乙方义务

4.1乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法

活动。

4.2乙方在停薪留职期间，未经甲方同意，不得在其他单位或个

人处就业。

4.3乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的联系，定期向甲方报

告自己的情况。

第五条停薪留职期间甲方权利

5.1甲方有权对乙方在停薪留职期间的行为进行监督，如有违反

本协议约定的行为，甲方有权提前终止本协议。

5.2甲方有权在乙方停薪留职期满前，根据工作需要和乙方实际

情况，提前终止本协议。

第六条停薪留职期满后的处理

6.1乙方停薪留职期满后，如乙方愿意继续在甲方工作，甲方应

优先安排乙方工作岗位。

6.2乙方停薪留职期满后，如乙方不愿继续在甲方工作，双方可

协商解除劳动合同。

第七条违约责任

7.1双方应严格履行本协议的各项约定，如一方违约，应承担相

应的法律责任。

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

7.2乙方在停薪留职期间，如有违反本协议约定的行为，甲方有

权要求乙方支付违约金，违约金为乙方停薪留职期间甲方应支付给乙

方的工资总额的______%。

第八条争议解决

8.1双方在履行本协议过程中，如发生争议，应通过友好协商解

决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉

讼。

第九条其他约定

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。