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2025员工暂停工作合同

合同编号：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

部门/职位：

鉴于乙方因个人原因或特殊情况需要暂时停止履行工作职责，甲方同意乙方在一定期限内暂停工作。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及甲乙双方平等协商，达成如下协议：

第一条合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在乙方暂停工作期间的权利义务关系，确保双方的合法权益得到保护，维护甲方的正常运营秩序。

第二条暂停工作期限

2.1乙方自年月日起至年月日止暂停工作（以下简称“暂停期”）。若需延长暂停期，双方应另行协商并签订补充协议。

2.2暂工期最长不超过个月，具体期限由甲乙双方协商确定，并在本合同中明确。

第三条暂停工作原因

3.1乙方暂停工作的原因为：（如：个人健康原因、家庭事务、进修学习等）。

3.2乙方应提前个工作日向甲方提出书面暂停工作申请，并说明暂停原因。甲方应在收到申请后个工作日内作出书面回复。

3.3若因不可抗力或其他紧急情况导致乙方无法提前通知，双方可通过协商另行处理。

第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务

4.1.1甲方有权根据乙方暂停工作的情况，对乙方的工作进行适当安排或调整。

4.1.2甲方应按照本合同约定，支付乙方暂停工作期间的工资及相关待遇。

4.1.3甲方应为乙方保留原有工作岗位，不得因乙方暂停工作而解除或终止劳动合同，除非出现法律规定的情形。

4.1.4甲方有权要求乙方在暂停工作期间保持通讯畅通，并定期向甲方报告个人情况。

4.2乙方的权利与义务

4.2.1乙方有权按照本合同约定暂停工作，并享受相应的工资待遇及其他合法权益。

4.2.2乙方应提前通知甲方并说明暂停原因，确保甲方有足够时间进行工作安排。

4.2.3乙方应遵守甲方的规章制度，不得利用暂停工作期间从事与甲方利益相悖的活动。

4.2.4乙方应定期与甲方保持联系，如实报告个人情况，不得擅自延长暂停工作时间。

4.2.5乙方应当配合甲方的正常工作安排，不得因暂停工作而影响甲方的正常运营。

第五条工资待遇

5.1暂停工作期间，乙方的工资待遇按照以下标准执行：

（1）按原工资标准的%支付（具体比例需双方协商确定）；

（2）按当地最低工资标准支付；

（3）双方另行约定的其他标准：。

5.2甲方应于每月日前支付乙方暂停工作期间的工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。若双方另有约定，从其约定。

5.3暂停工作期间，乙方不享受绩效奖金、提成、加班工资等与实际工作表现相关的待遇，除非双方另有约定。

第六条保险和福利

6.1暂停工作期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，不得因乙方暂停工作而中断。

6.2乙方暂停工作期间，可享受的福利待遇包括：，具体由双方另行协商确定。

6.3乙方因自身原因导致的医疗费用或其他费用，由乙方自行承担，除非双方另有约定。

第七条通讯联系

7.1乙方在暂停工作期间，应保持通讯畅通，确保甲方能够及时联系乙方。

7.2乙方应定期向甲方报告个人情况，具体报告时间为：。

7.3甲方有权要求乙方提供必要的证明材料，以确认乙方的暂停工作状态。

第八条双方的责任与承诺

8.1若乙方违反本合同约定，擅自延长暂停工作时间或未履行通知义务，甲方有权采取以下措施：

（1）要求乙方立即复工；

（2）扣减相应的工资待遇；

（3）情节严重的，甲方有权解除劳动合同。

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