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安全纠察巡查管理方案
一、目的
本方案旨在通过建立和完善安全纠察巡查制度,加强企业安全生产管理,预防和减少安全事故的发生,保障员工的生命安全和企业的财产安全,营造良好的安全生产环境。
二、适用范围
本方案适用于企业所有部门和岗位,包括但不限于生产、仓储、运输、维修等。
三、组织机构
1.安全纠察巡查小组
企业成立安全纠察巡查小组,由安全管理部门牵头,相关部门参与,负责安全纠察巡查工作的组织、协调和监督。
2.小组成员职责
(1)安全管理部门:负责制定安全纠察巡查计划,组织实施巡查工作,对发现的安全隐患进行跟踪整改,对违章行为进行查处。
(2)生产部门:负责提供生产现场的安全管理情况,配合安全纠察巡查小组开展工作,对发现的安全隐患进行整改。
(3)仓储部门:负责提供仓储区域的安全管理情况,配合安全纠察巡查小组开展工作,对发现的安全隐患进行整改。
(4)运输部门:负责提供运输过程中的安全管理情况,配合安全纠察巡查小组开展工作,对发现的安全隐患进行整改。
(5)维修部门:负责提供设备设施的安全管理情况,配合安全纠察巡查小组开展工作,对发现的安全隐患进行整改。
四、工作内容
1.巡查范围
安全纠察巡查范围包括企业所有生产、仓储、运输、维修等区域,以及员工的工作场所和生活区域。
2.巡查内容
(1)安全生产责任制落实情况:检查企业是否建立健全安全生产责任制,各部门、各岗位是否明确安全生产职责。
(2)安全操作规程执行情况:检查员工是否按照安全操作规程进行操作,是否存在违章作业行为。
(3)设备设施安全状况:检查设备设施是否完好,是否存在安全隐患,是否定期进行维护保养。
(4)消防安全管理情况:检查消防设施是否完好,消防通道是否畅通,员工是否掌握消防知识和技能。
(5)危险化学品安全管理情况:检查危险化学品储存、使用、运输是否符合规定,是否存在安全隐患。
(6)职业健康安全管理情况:检查员工是否佩戴劳动防护用品,是否存在职业健康危害因素。
(7)安全生产教育培训情况:检查员工是否接受安全生产教育培训,是否掌握安全生产知识和技能。
(8)其他安全管理情况:检查企业是否建立健全安全生产管理制度,是否定期进行安全检查,是否存在安全隐患。
3.巡查方式
安全纠察巡查采取定期巡查和随机抽查相结合的方式,定期巡查每月至少进行一次,随机抽查根据需要进行。
4.巡查记录
安全纠察巡查小组对巡查情况进行详细记录,包括巡查时间、巡查地点、巡查内容、发现问题、整改措施等。
五、隐患整改
1.隐患分类
根据安全隐患的严重程度,分为一般隐患和重大隐患。
(1)一般隐患:对安全生产构成较小威胁,能够立即整改的隐患。
(2)重大隐患:对安全生产构成较大威胁,需要一定时间整改的隐患。
2.隐患整改程序
(1)一般隐患:安全纠察巡查小组发现一般隐患后,立即通知相关部门进行整改,并跟踪整改情况。
(2)重大隐患:安全纠察巡查小组发现重大隐患后,立即上报企业领导,并组织相关部门进行整改,制定整改方案,明确整改责任人、整改措施和整改期限,并进行跟踪整改。
3.隐患整改监督
安全管理部门对隐患整改情况进行监督,确保隐患整改到位。
六、违章行为查处
1.违章行为分类
根据违章行为的严重程度,分为一般违章行为和严重违章行为。
(1)一般违章行为:对安全生产构成较小威胁,能够立即纠正的违章行为。
(2)严重违章行为:对安全生产构成较大威胁,需要一定时间纠正的违章行为。
2.违章行为查处程序
(1)一般违章行为:安全纠察巡查小组发现一般违章行为后,立即进行纠正,并对违章人员进行教育。
(2)严重违章行为:安全纠察巡查小组发现严重违章行为后,立即停止违章行为,并对违章人员进行处罚,同时上报企业领导,制定整改措施,防止类似违章行为再次发生。
3.违章行为处罚
企业制定违章行为处罚规定,对违章人员进行处罚,包括警告、罚款、降级、解雇等。
七、安全教育培训
1.教育培训内容
(1)安全生产法律法规和规章制度。
(2)安全操作规程。
(3)消防安全知识。
(4)危险化学品安全管理知识。
(5)职业健康安全管理知识。
(6)事故案例分析。
2.教育培训方式
(1)安全生产教育培训班。
(2)安全知识讲座。
(3)安全操作演示。
(4)事故案例分析会。
3.教育培训考核
对员工进行安全生产教育培训考核,考核合格后方可上岗。
八、应急预案
1.应急预案编制
企业制定安全生产应急预案,明确应急组织机构、应急职责、应急程序、应急物资等。
2.应急预案演练
企业定期组织应急预案演练,提高员工的应急处置能力。
九、监督检查
1.安全管理部门对安全纠察巡查工作进行监督检查,确保安全纠察巡查工作有效开展。
2.企业领导对安全纠察巡查工作进行监督检查,对发现的问题进行整改。
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