销售公司入职合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（公司名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方加入甲方公司从事销售工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意加入甲方公司，担任销售岗位，具体工作内容为：负责公司产品的销售推广、客户关系维护、市场调研、销售数据分析等工作。

2.乙方应按照甲方公司的要求，完成销售任务，达成销售目标。

二、工作地点与时间

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.乙方的工作时间为：____________________，每周工作时间为____________________小时。

三、试用期

1.本合同期限为____________________个月，其中试用期____________________个月。

2.试用期内，乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，完成工作任务。

四、工资与福利

1.乙方的基本工资为人民币____________________元/月。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假、节日福利等。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后，不得在同类行业或竞争对手处从事与甲方公司业务相关的竞争活动，期限为____________________年。

六、合同解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方公司规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未依法缴纳社会保险费的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方公司规章制度

2.乙方个人简历

3.其他相关文件

注：本合同模板仅供参考，具体条款请根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：_______

甲方（公司名称）：____________________

地址：__________________________________

法定代表人：__________________________

乙方（员工姓名）：______________________

身份证号码：__________________________

联系电话：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事销售工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲乙双方均同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事销售工作，具体工作内容为：______。

2.乙方应按照甲方的要求，完成销售任务，维护甲方企业形象，遵守公司规章制度。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方完成销售任务后，根据公司规定，可获得相应的提成或奖金。

3.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生