2025年事业单位招聘考试综合类无领导小组讨论面试真题模拟试卷备考指导.docxVIP

2025年事业单位招聘考试综合类无领导小组讨论面试真题模拟试卷备考指导

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

模拟试卷

第一题：

假设你所在社区的许多老年居民反映，随着智能手机的普及，他们遇到了诸多不便，如不会使用线上支付、预约挂号、获取信息等，导致他们在生活中感到孤立和焦虑。社区决定组织一次“智能手机公益课堂”，旨在帮助老年居民掌握基本智能手机操作技能。请你参与讨论，并就如何成功举办这次公益课堂，提出你的看法和建议。

第二题：

近年来，网络直播带货迅速发展，极大地促进了商品流通，但也出现了一些乱象，例如虚假宣传、产品质量低劣、售后服务不到位、侵犯消费者权益等问题。有人认为应加强对网络直播带货的监管，甚至限制其发展；也有人认为应主要依靠行业自律和市场机制来规范。对此，请你发表自己的观点，并说明理由。

第三题：

你的单位接到一项紧急任务，需要在一个周五下午迅速组织一支小队前往偏远山区进行环境采样。然而，队伍中有两位成员因个人原因申请了本周的最后一天休假，其中一位是你平时比较信任和倚重的同事。如果批准他们的休假，可能会影响任务的按时完成；如果不批准，他们可能会有怨言，影响后续工作积极性。你会如何处理这个情况？请阐述你的处理思路。

第四题：

阅读以下材料，然后讨论：

“绿水青山就是金山银山。”这句话强调了环境保护与经济发展之间的关系。某地拥有丰富的自然资源，为了快速经济增长，当地曾大力发展高污染、高耗能的工业项目。虽然短期内经济获得了增长，但也导致了严重的环境污染，生态系统遭到破坏，居民健康受到威胁，可持续发展受到严重挑战。后来，当地痛定思痛，开始推动绿色转型，发展生态旅游、清洁能源等产业，环境逐渐改善，经济也实现了新的、更高质量的发展。

请结合材料，讨论如何在追求经济发展的同时，有效保护生态环境，实现人与自然的和谐共生。

试卷答案

第一题解析思路：

1.需求分析：深入了解老年居民在智能手机使用上的具体困难点和恐惧心理（如支付安全、信息真伪辨别、操作复杂等）。

2.课程设计：针对需求设计教学内容，从最基础的功能（打电话、发短信、地图导航）入手，逐步过渡到线上支付、挂号、购物等常用功能。内容要简单易懂，避免使用过多专业术语。

3.教学方式：采用小班制、一对一辅导等方式，确保每个老人都能得到关注。利用实物教学，边演示边讲解。鼓励学员动手操作，及时解答疑问。营造轻松愉快的学习氛围，建立信任感。

4.资源整合：利用社区活动中心、志愿者服务站等现有资源。招募有耐心、有爱心、熟悉智能手机的志愿者或社区工作者担任讲师。准备充足的教学设备（如投影仪、演示手机、练习机）。

5.后续支持：建立课后答疑机制（如微信群、固定咨询时间），提供持续的帮助。鼓励学员之间相互学习、相互帮助，形成学习小组。定期组织复习和进阶课程。

6.宣传动员：通过社区公告栏、宣传单、老年活动日等途径，广泛宣传公益课堂，鼓励符合条件的老年人积极参与。

第二题解析思路：

1.问题承认：首先承认网络直播带货在促进经济发展、方便消费者方面的积极作用，同时客观指出当前存在的乱象及其危害（损害消费者权益、扰乱市场秩序、影响行业健康发展）。

2.多措并举：主张综合运用多种手段进行规范：

*加强监管：政府相关部门应出台更明确的法律法规，细化监管标准，加大对虚假宣传、售假、不正当竞争等行为的查处力度，提高违法成本。

*平台责任：要求直播平台履行好主体责任，加强对主播的资质审核、内容审核和行为管理，完善消费者投诉处理机制，利用技术手段识别和阻止违规行为。

*行业自律：推动行业协会制定行规行约，加强道德约束和行业内部的监督，倡导诚信经营。

*市场机制：发挥消费者、媒体和社会舆论的监督作用，形成“劣币驱逐良币”的市场环境。鼓励优质、诚信的商家和主播脱颖而出。

*主播素养：加强对主播的法律法规和职业道德教育，提升其专业素养和责任意识。

3.平衡发展：强调监管和规范并非要限制其发展，而是为了促进其健康、有序、可持续发展。通过有效治理，可以提振消费者信心，为优质直播带货创造更好的市场环境。

第三题解析思路：

1.沟通先行：首先与两位申请休假的同事进行坦诚、平等的沟通，了解他们申请休假的具体原因和困难，表达对他们的理解和关心。

2.任务评估：客观评估任务的紧急程度、关键时间节点以及目前团队的人员配置情况，判断是否可以接受延期或调整人员。

3.寻求替代/调整：

*尝试与两位同事协商，看是否可以将休假时间调整，或者是否可以由其他同事分担部分工作，让他们只休部分时间。

*评估是否有其他同事可以临时顶