2025年游戏行业劳动合同规范.docxVIP

2025年游戏行业劳动合同规范

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方任职事宜，签订本劳动合同。

第一条合同主体信息

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[注册地址]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[号码]

户籍地址：[户籍地址]

经常居住地址：[居住地址]

联系电话：[电话号码]

电子邮箱：[邮箱地址]

第二条合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限]劳动合同。

合同起始日期：[起始年]年[起始月]月[起始日]日。

合同终止日期：[终止年]年[终止月]月[终止日]日（固定期限）。

（或：本合同无固定期限，直至双方协商一致解除，或依据法律规定解除/终止。）

第三条岗位职责与工作内容

1.乙方同意在甲方担任[岗位名称]职务，主要工作内容包括：

[详细描述岗位职责，例如：负责游戏XX模块的系统设计、原型制作和文档编写；参与游戏XX玩法的创意策划和数值平衡调整；负责游戏XX美术资源的原画设计、模型搭建和贴图绘制；负责游戏XX的测试执行、缺陷提交和回归测试；负责游戏XX的线上运营活动策划、执行和效果分析等。]

2.乙方应按照甲方制定的岗位职责、工作标准和流程要求，完成本职工作，保证工作质量，努力提升工作效率和业务能力。

3.乙方的工作地点为[具体办公地址或远程工作说明，如：甲方XX分公司/部门办公室，或：经甲方同意的远程工作地点]。如因工作需要，甲方有权根据生产经营状况，经与乙方协商一致，变更乙方的工作地点。

4.甲方因生产经营需要，经与乙方协商，可以调整乙方的工作内容或岗位。乙方应服从甲方的合理工作安排。

第四条工作时间与休息休假

1.甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]（请选择并注明依据）。

*标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

*[如适用]综合计算工时制：以[月/季/年]为周期综合计算工作时间，平均每日工作时间和平均每周工作时间不超过法定标准。

*[如适用]不定时工作制：乙方工作时间不受固定工作时间限制，但甲方应采用集中工作、集中休息、轮班轮休等方式，确保乙方身体健康，并依法支付加班工资。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班，并依法支付加班费或安排调休。乙方每日加班时间不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。具体休假办法按照国家及甲方相关规定执行。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

*基本工资：人民币[金额]元/月（税前）。

*绩效奖金：根据乙方绩效考核结果、项目完成情况等，按甲方规定的制度核算并发放。

*[如适用]项目分红/创意激励：根据[具体条件和标准]核算并发放。

*[如适用]股权/期权激励：按照甲方[股权激励计划名称]相关规定执行。

*其他补贴：如[交通补贴、通讯补贴、餐补等，列出并注明金额或标准]。

2.甲方以人民币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月[日期]日。工资支付方式为[银行转账/现金/其他]。

3.甲方保证乙方工资不低于甲方所在地的最低工资标准。

4.加班工资、法定节假日工资、带薪休假工资等按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

第六条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金，住房公积金账户信息为[账号]。

3.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。

4.甲方为乙方提供[列出公司提供的补充福利，如：补充医疗保险、年度体检、节日福利、团建活动、专业培训、技能提升补贴、员工游戏体验权限、员工折扣等]。

第七条知识产权

1.乙方在履行本合同期间，利用甲方提供的技术资料、设备、环境以及资金等创作的，或基于本职工作所完成的，一切形式的智力成果（包括但不限于软件代码、设计文档、策划方案、美术作品、音乐、音效、文字稿件、数据模型、流程设计等）及其相关权益（包括著作权和所有权）均属于甲方所有。

2.乙方在职期间及离职后[年限]内，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用甲方商业秘密或其他知识产权，亦不得利用在甲方获得的知识和信息从事与甲方业务相同或类似的竞争性工作。此必威体育官网网址义务