- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年10月西南石油大学考试招聘事业编制辅导员24人(四川)笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,企业依据内部规章制度对其进行罚款处理。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现该企业规章制度未经民主程序制定,且未公示。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,该规章制度()。
A、部分有效
B、全部无效
C、经补正后有效
D、仅对员工具有约束力
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动法》第四条规定,用人单位在制定、修改或者
您可能关注的文档
- 2025年甘肃省陇南市康县招聘城镇公益性岗位人员(第六批)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东清远市清新区公益性岗位(第三批)招聘14人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025四川成都金堂县高板社区卫生服务中心自主招聘医学类专业技术人员5人笔试备考试题及答案解析.docx
- 航天中心医院2026年校园招聘121人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南曲靖市城市综合管理局招聘4人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广西百色市田阳区定向招聘服务期满服务基层项目人员3人(第二批)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025江苏苏州高新区医疗卫生机构招聘卫生专业技术人员14人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年10月广东深圳第二外国语学校面向2026应届毕业生赴外招聘教师10人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026比亚迪校园招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025云南省交通投资建设集团有限公司下属保山管理处收费员等岗位招聘(招募)62人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年湖南永州道县事业单位(卫健系统)招聘24人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东广州市天河区侨英幼儿园第二次编外聘用制专任教师招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026浙江金华市义乌市教育系统赴浙江师范大学面向毕业生招聘170人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025下半年四川成都市都江堰市教育局所属事业单位考试招聘中小学教师9人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东韶关市乳源县招聘城市管理协管人员1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026徐工集团校园招聘-天津大学站笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025江西吉安全民健身体育中心运营管理有限公司招聘工作人员2人笔试参考题库附答案解析.docx
文档评论(0)