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2025劳动合同模板可在线生成

正文

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。本合同自签订之日起生效，有效期至年月日。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期限为年，自年月日起至年月日止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应当服从甲方的合理安排。

第三条工作时间

乙方实行每天小时工作制，每周工作天，具体工作时间由甲乙双方协商确定。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应当依法支付加班工资或安排补休。

第四条薪酬待遇

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整）。甲方根据乙方的工作表现、业绩等发放绩效奖金及其他福利。

乙方的工资标准和支付方式由甲乙双方另行约定，并作为本合同的附件。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险等社会保险费用，具体缴纳基数和比例按照国家规定执行。

甲方为乙方提供（住房公积金/补充保险/其他福利），具体标准为：。

第六条劳动纪律

乙方应当遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

乙方在工作中应当遵守劳动安全卫生规定，确保自身和他人的安全。

第七条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。

在本合同期限内，若出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，甲乙双方可以解除劳动合同。

本合同到期后自动终止。若双方在合同期满前天内未以书面形式通知对方是否续签合同，则视为双方同意续签，合同有效期延长年。

第八条违约责任

甲方未按本合同约定支付乙方工资或社会保险费用的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的工资及相关费用。

乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务或竞业限制条款的，应当向甲方支付违约金元，并赔偿造成的损失。

第九条附则

本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式份，甲乙双方各执份，签字盖章后生效。

本合同签订地点为，签订日期为年月日。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

乙方（签字）：

日期：年月日

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