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企业员工合同管理制度.docx

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    第1篇

    第一章总则

    第一条为加强企业员工合同管理，保障企业和员工的合法权益，维护企业正常的生产经营秩序，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

    第二条本制度适用于本企业所有正式员工，包括全职、兼职、临时工等。

    第三条本制度旨在规范劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止，明确企业和员工的权利义务，确保劳动合同关系的稳定性和合法性。

    第二章劳动合同的签订

    第四条企业与员工签订劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。

    第五条劳动合同应当以书面形式签订，一式两份，企业和员工各执一份。

    第六条劳动合同应当包括以下内容：

    1.双方的名称、住所和

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