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2025智新科技股份有限公司管理类岗位招聘3人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工在工作中因操作不当导致重大安全事故，企业依据相关法律法规给予其开除处分。该企业做法的法律依据是()。

A、《中华人民共和国劳动合同法》

B、《中华人民共和国安全生产法》

C、《中华人民共和国行政处罚法》

D、《中华人民共和国刑法》

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的

该用户很懒，什么也没介绍

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