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2025年度马鞍山市消防救援局招聘51人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故，企业依据劳动合同法规定解除与李某的劳动合同。对此，李某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动仲裁委员会应当如何处理该案件？（）

A、支持企业的决定，因李某的行为属于严重违反劳动纪律

B、要求企业支付经济补偿金后解除劳动合同

C、驳回李某的申请，因企业解除劳动合同程序合法

D、建议双方协商解决，无需进行仲裁

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。但该法第四十六条规定，用人单位依照本法第三十九条解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。题干中，企业依据劳动合同法规定解除与李某的劳动合同，属于第三十九条情形，应当支付经济补偿金。A项错误，企业解除劳动合同需符合法定情形，且需支付经济补偿金。B项正确，符合法律规定。C项错误，企业解除劳动合同需符合法定程序和条件。D项错误，劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径。故选B。

2．某市博物馆举办“丝绸之路”主题展览，展出了大量珍贵文物。部分参观者未经允许触摸展品，导致文物损坏。根据《中华人民共和国文物保护法》，参观者这种行为属于什么行为？（）

A、一般违法行为

B、行政违法行为

C、民事侵权行为

D、刑事犯罪行为

答案：B

解析：《中华人民共和国文物保护法》第六十九条规定，违反本法规定，故意或者过失损坏国家保护的文物，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府文物主管部门责令改正，造成文物损毁的，依法承担民事责任；构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚。题干中，参观者未经允许触摸展品导致文物损坏，属于行政违法行为。A项错误，该行为违反了文物保护法，属于行政违法。C项错误，虽构成民事侵权，但题干未提及侵权责任。D项错误，该行为未达到犯罪程度。故选B。

3．某村村民张某在自家农田中发现一具无名尸体，立即向当地公安机关报告。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，公安机关接到报案后应当如何处理？（）

A、立即进行现场勘查，并封锁现场

B、将案件移交给检察机关处理

C、告知张某自行报警，无需采取行动

D、等待检察机关指示后再开展调查

答案：A

解析：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十六条规定，公安机关对于报案、控告、举报和自首，应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人、自首人；对于不属于自己管辖而又必须由其他机关处理的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人、自首人。第一百一十七条规定，人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人、自首人。题干中，公安机关接到报案后应当立即进行现场勘查，并封锁现场，以保护现场证据。B项错误，刑事案件侦查由公安机关负责。C项错误，公安机关有法定职责处理报案。D项错误，公安机关无需等待检察机关指示。故选A。

4．某单位在制定内部规章制度时，规定员工下班后必须清理办公区域垃圾。该规定是否符合《中华人民共和国劳动法》的规定？（）

A、符合规定，属于单位内部管理范畴

B、不符合规定，属于对员工进行变相加班

C、部分符合，需经员工代表大会讨论通过

D、不符合规定，需经劳动行政部门批准

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。题干中，单位规定员工下班后必须清理办公区域垃圾，属于变相加班，违反了劳动法关于加班的规定。A项错误，该行为不属于合法的内部管理范畴。C项错误，内部规章制度的制定需符合法律，无需经员工代表大会讨论。D项错误，该行为无需经劳动行政部门批准。故选B。

5．某作家创作的小说中虚构了一个历史人物，但该人物与真实历史事件存在较大出入。根据《中华人民共和国著作权法》，该作家的行为是否构成侵权？（）

A、构成侵权，因虚构人物与真实历史人物相同

B、不构成侵权，因作品属于合理使用范畴

C、不构成侵权，因作品属于创作自由范畴

D、构成侵权，因损害了历史人物的声誉

答案：C

解析：《中华人民共和国著作权法》第二十二条规定，为介绍、评论或者说明某个问题，在作品中适当引用他人已经发表的作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人