2025年劳务合同真实模板.docxVIP

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2025年劳务合同真实模板

甲方(用人单位):

名称:__________________

法定代表人:__________

地址:__________________

联系电话:______________

乙方(劳动者):

姓名:______

性别:______

身份证号码:____________

家庭住址:______________

联系电话:______________

鉴于甲方业务需要,乙方愿意为甲方提供劳务服务,根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,甲乙双方经平等、自愿、充分协商,就劳务服务事宜达成如下协议:

一、劳务内容及工作地点

1.乙方同意按照甲方的工作要求,承担__________岗位(工种)工作,具体工作内容为:__________。

2.工作地点:__________。甲方因业务需要调整工作地点的,应提前告知乙方,乙方应服从安排。

二、劳务期限

本劳务合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期满,双方如无异议,则自动延续______个月。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天,每天工作______小时,具体工作时间为______至______。

2.乙方享有法定节假日、年休假等休息休假权利。乙方如需请假,应提前______天以书面形式向甲方提出申请,经甲方批准后方可休假。

四、劳务报酬及支付方式

1.甲方按照以下方式向乙方支付劳务报酬:

(1)乙方的劳务报酬为每月______元(大写:人民币______元整)。

(2)甲方每月______日前以银行转账方式支付乙方上月劳务报酬。乙方应提供准确的银行账号信息,因乙方提供信息错误导致支付失败的,责任由乙方自行承担。

2.甲方可根据乙方的工作表现、业绩等情况,给予乙方适当的奖金或其他奖励。

五、双方权利和义务

(一)甲方权利和义务

1.有权要求乙方按照合同约定的工作内容和标准完成工作任务。

2.有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。

3.按照合同约定向乙方支付劳务报酬。

4.为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

5.向乙方提供工作所需的相关资料和信息。

(二)乙方权利和义务

1.有权按照合同约定获得劳务报酬。

2.有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。

3.遵守甲方的各项规章制度和工作纪律,保守甲方的商业秘密和工作秘密。

4.按照合同约定的工作内容和标准,按时、保质、保量完成工作任务。

5.未经甲方书面同意,不得将工作任务转委托给第三方。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等任何信息负有必威体育官网网址义务,不得向任何第三方披露或泄露。

2.本合同终止或解除后,乙方仍应承担必威体育官网网址义务,必威体育官网网址期限为______年。

七、合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式,双方签字盖章确认。

2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度或工作纪律;

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失的;

(4)乙方被依法追究刑事责任的;

(5)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商未能就变更合同达成协议的。

甲方解除本合同,应提前______天以书面形式通知乙方。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照合同约定支付劳务报酬;

(2)甲方未按照合同约定提供必要的工作条件;

(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。

乙方解除本合同,应提前______天以书面形式通知甲方。

4.有下列情形之一的,本合同终止:

(1)本合同期满;

(2)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪;

(3)甲方破产、解散或者被依法吊销营业执照。

八、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付劳务报酬,每逾期一日,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

2.若乙方违反本合同约定,未按时完成工作任务或违反必威体育官网网址义务等,应向甲方支付违约金______元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

九、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方(盖章):__________________

法定代表人或授权代表(签字):______

签订日期:______年____月____日

乙方(签字):__________________

签订日期:______年____月____日

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