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2025年油漆工劳动合同样本

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人或主要负责人：________________________

联系电话：________________________

乙方（油漆工）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为______（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。

□固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

□无固定期限：自______年______月______日起，除法律规定或双方协商一致外，没有明确的终止日期。

□以完成一定工作任务为期限：本合同的工作任务为______，于______年______月______日完成。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为油漆工，工作内容主要包括：

*根据要求进行墙面、天花板、家具等部位的油漆涂刷；

*负责油漆材料的准备、调配和清理；

*遵守安全操作规程，确保工作安全；

*完成领导交办的其他相关工作。

2.乙方的工作地点为______，具体以甲方安排的项目所在地为准。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行______（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）工作制度。

□标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

□综合计算工时制：以______为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

□不定时工作制：甲方应采用集中工作、集中休息、轮班作业、弹性工作等适当方式，确保乙方休息休假权利得到保障。

2.乙方享有国家法定节假日、周末双休、年休假、探亲假、婚假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家规定保障乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、岗位津贴、加班费和其他补贴。

2.乙方的工资标准为______元/月（或按______元/小时，或按项目计酬，具体标准为______），具体支付方式为______（银行转账/现金支付）。

3.甲方应于每月______日足额支付乙方上月工资。

4.乙方在法定节假日、休息日加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方应按月缴纳个人应承担的社会保险费用。

2.甲方为乙方提供______（住房补贴/食品补贴/交通补贴/服装补贴等）福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品，并对其进行安全操作规程培训。

2.甲方保证乙方工作场所的安全卫生，工作环境通风良好。

3.甲方对可能存在的职业危害，为乙方提供职业病防护措施，并定期安排乙方进行职业病体检。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，包括但不限于员工手册、安全操作规程、考勤制度等。

2.乙方应服从甲方的管理，按照要求完成工作任务。

第八条合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

*乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

*乙方严重违反甲方的规章制度的；

*乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

*乙方被依法追究刑事责任的；

*劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

*甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

*甲方未及时足额支付劳动报酬的；

*甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

*甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

*法律、行政