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2025年必威体育精装版人力资源兼职合同协议

本合同由以下双方于2025年【月】【日】在【地点】签订：

甲方（委托方）：【公司全称或个人姓名】

法定代表人/负责人：【如适用】

注册地址/住址：【地址】

联系电话：【电话号码】

统一社会信用代码/身份证号：【证件号码】

乙方（兼职人员）：【姓名】

身份证号：【证件号码】

住址：【地址】

联系电话：【电话号码】

根据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供人力资源相关服务事宜，达成以下协议，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为【期限】。具体期限为自【起始年】年【起始月】月【起始日】至【终止年】年【终止月】月【终止日】。或：本合同自双方签字或盖章之日起生效，直至甲方完成【项目名称】项目或约定的其他工作任务为止。

第二条工作内容与要求

1.乙方根据甲方要求，在合同期内/项目期内，承担以下人力资源相关服务：

【详细描述具体工作内容，例如：负责招聘岗位的简历筛选、组织安排面试、与候选人沟通、提供招聘渠道建议；或负责员工入离职手续办理、劳动合同文本初步审核、组织员工关系培训；或负责薪酬数据分析、提出福利改进建议等。工作内容应具体、清晰，可量化】。

2.乙方应按照甲方的合理要求和指示开展工作，确保工作质量，按时完成约定的工作任务。

3.乙方应具备履行本合同所需的专业知识、技能和经验，并遵守甲方为完成本合同所要求的内部规章制度（如必威体育官网网址制度、行为规范等合理的部分）。

第三条工作方式与时间

1.乙方的工作方式为【远程在线工作/到甲方指定地点工作/甲方指定地点与远程结合工作等】。

2.甲方根据工作需要，可合理安排乙方的工作时间及沟通要求，但应考虑到兼职性质，避免要求乙方在非合理时间提供高强度服务。乙方应在约定或合理时间内响应甲方的工作安排和沟通。

第四条报酬与支付

1.甲方同意向乙方支付报酬，报酬方式为【选择一项：按项目计费/按小时计费/按天计费/固定月费】。

2.报酬标准具体为【明确金额或计算方式，例如：每小时人民币XX元，每日人民币XX元，项目总额人民币XX元，每月固定人民币XX元】。

3.报酬支付时间：甲方应于【支付条件，例如：乙方完成阶段性工作/每月X号前/项目最终交付成果后】将当期/本次应支付报酬支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：【银行名称及支行】

账户名：【乙方姓名】

账号：【银行账号】

4.乙方作为独立合作者，依法自行承担并缴纳因本合同项下报酬所得产生的所有税费（包括但不限于个人所得税、增值税等）。如甲方需要乙方开具发票，乙方应自行承担开票成本并按时开具给甲方。

第五条双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）按照本合同约定按时足额支付报酬；

（2）向乙方提供履行本合同所必需的信息、资料和工作条件（如需）；

（3）对乙方的工作进行必要的指导和监督，并对工作成果进行评价；

（4）尊重乙方作为独立合作者的身份，不为其发放工资条等具有劳动关系性质的文件；

（5）保护乙方在合作期间接触到的甲方商业秘密和人员信息。

2.乙方权利与义务：

（1）按照本合同约定，在约定时间内以专业能力完成工作内容，保证工作质量；

（2）保持与甲方的有效沟通，及时汇报工作进展；

（3）遵守甲方的合理规章制度中与履行本合同相关的部分；

（4）未经甲方书面同意，不得将本合同项下的权利义务转让给第三方；

（5）不得在为甲方提供服务的期间，同时为与甲方存在直接或间接利益冲突的第三方提供相同或类似的人力资源服务；

（6）对在合作期间接触到的甲方的商业秘密、技术信息以及甲方员工的个人信息等承担严格的必威体育官网网址义务，该必威体育官网网址义务不因本合同的终止而解除。若因乙方原因导致甲方商业秘密或员工信息泄露，乙方应承担相应的赔偿责任。

第六条知识产权

1.乙方为履行本合同而专门为甲方创作的成果（包括但不限于报告、方案、分析、设计、资料等），其知识产权（包括但不限于著作权、专利权等）自创作完成之日起归甲方所有。

2.如成果是基于乙方事先已有的知识、技术、经验或独立完成的部分，其知识产权归属乙方。甲方在使用时需尊重乙方的知识产权。

3.除非本合同另有约定，甲方无需向乙方支付成果知识产权的报酬。

第七条必威体育官网网址条款

1.乙方同意并承诺，对本合同有效期内及终止后所接触、知悉的甲方的任何商业秘密（包括但不限于经营策略、财务数据、客户名单、技术信息、内部管理制度等）和甲方员工的个人信息（包括但不限于姓名、联系方式、薪资等）承担严格的必威体育官网网址义务。

2.未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他