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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源管理师综合能力试题.docx

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    2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源管理师综合能力试题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（请将正确答案的字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）

    1.企业在制定人力资源规划时，首要步骤是（）。

    A.确定人力资源需求

    B.评估现有人力资源

    C.分析内外部环境

    D.制定招聘计划

    2.在人员甄选过程中，用于初步筛选大量简历，主要依据工作经验和学历的筛选方法是（）。

    A.心理测验

    B.情境模拟

    C.笔试

    D.简历筛选

    3.绩

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