2025年劳动关系协调员网约车司机劳动争议处理案例考核试卷.docVIP

2025年劳动关系协调员网约车司机劳动争议处理案例考核试卷.doc

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2025年劳动关系协调员网约车司机劳动争议处理案例考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.网约车司机与平台因工作时长争议，根据《劳动法》，平台应保障司机（）小时的休息时间。

A.24

B.48

C.36

D.12

2.网约车司机因平台抽成比例问题提出解除劳动合同，依据《劳动合同法》，平台需支付经济补偿的（）倍。

A.1

B.1.5

C.2

D.3

3.网约车司机遭遇交通事故，平台要求司机自行承担（）%的维修费用，该比例符合法律规定的是（）。

A.30%

B.50%

C.20%

D.10%

4.网约车司机因平台算法调整导致收入下降，司机可申请劳动仲裁的依据是（）。

A.休息休假权利

该用户很懒，什么也没介绍

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