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2025年就业劳动合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的就业事宜，达成如下协议：

第一条甲乙双方基本信息

甲方（用人单位）名称：_________________________，统一社会信用代码：_________________________，法定代表人/主要负责人：_________________________，注册地址：_________________________。

乙方（劳动者）姓名：_________________________，身份证号码：_________________________，户籍地址：_________________________，住址：_________________________，联系电话：_________________________。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，在_________________________（部门/岗位）从事_________________________（具体工作内容）工作。工作地点为_________________________（具体地址）。如甲方因经营需要确需变更工作地点，应提前三十日书面通知乙方，变更后的工作地点应便于乙方工作。如变更后的工作地点距离乙方住址距离过远，乙方有权提出合理异议。

第三条工作时间和休息休假

甲方实行_________________________（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。

1.标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

2.乙方在法定节假日、休息日及年休假期间，依法享有休假权利。甲方应安排乙方休年休假，乙方在休假期间享受本人正常工作时间工资。

3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。延长工作时间应依法支付加班费。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成为：基本工资、绩效工资、奖金、津贴补贴等。试用期工资为_________________________元/月。转正后工资为_________________________元/月（或按_________________________计算）。

2.工资支付方式为银行转账，甲方应于每月_________________________日前将当月工资支付至乙方指定的银行账户：开户行：_________________________，户名：_________________________，账号：_________________________。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应建立安全生产责任制，严格执行国家有关劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方劳动安全。对可能产生职业病危害的岗位，甲方应向乙方履行如实告知义务，并按照国家有关规定进行职业健康检查、建立职业健康监护档案等。

第六条合同期限

本合同为_________________________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。

1.固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.无固定期限：自______年______月______日起，直至乙方达到法定退休年龄。

3.以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起，至_________________________（具体工作任务完成时）止。

本合同包含试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期工资按本合同第四条第一款的约定执行。试用期包含在劳动合同期内。

第七条社会保险和福利待遇

除本合同第四条所述社会保险和住房公积金外，甲方根据国家和地方规定及自身经济状况，为乙方提供_________________________（如食宿、交通补贴等）福利待遇。

第八条岗位变动与培训

1.甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方工作岗位。调整岗位后，双方应重新明确工作内容、工作地点和劳动报酬等。

2.甲方有权根据工作需要，为乙方提供必要的职