医院直聘合同模板下载(3篇).docx

第1篇

合同编号：____________________________

甲方（医院名称）：____________________________

乙方（应聘者姓名）：____________________________

签订日期：____________________________

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前__个月书面通知对方，并重新签订合同。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意在甲方医院担任以下岗位：____________________________。

2.2乙方的工作内容为：____________________________。

2.3乙方应遵守医院的相关规章制度，完成医院分配的工作任务。

第三条工作时间与地点

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

3.2乙方的工作地点为：____________________________。

第四条工资待遇

4.1乙方的基本工资为人民币____元/月。

4.2乙方的工作绩效奖金根据医院规定及个人表现确定。

4.3乙方享有国家规定的各类法定假期，包括但不限于年假、病假、产假等。

4.4乙方应缴纳的社会保险和住房公积金等按照国家及地方相关规定执行。

第五条培训与发展

5.1甲方应提供必要的职业培训，以提升乙方的工作能力和专业技能。

5.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密。

6.2乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在同类业务范围内与甲方直接或间接竞争。

第七条违约责任

7.1如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

7.2如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第八条合同解除

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2以下情况下，甲方有权单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反医院规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因犯罪被追究刑事责任的。

8.3以下情况下，乙方有权单方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇的；

（2）甲方未按照合同约定提供工作条件或工作环境的；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益的。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

附件：

1.乙方个人信息表

2.乙方学历证明

3.乙方资格证书

4.其他相关证明材料

请注意：

本合同模板仅供参考，具体条款应根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必仔细阅读合同内容，如有疑问，请咨询专业法律人士。

下载方式：

1.将以上合同内容复制粘贴到文本编辑器中。

2.保存文件为“医院直聘合同模板.docx”或其他可编辑格式。

3.根据需要打印或电子版使用。

免责声明：

本模板仅供参考，不构成任何法律建议。在实际使用中，请根据具体情况和法律法规进行修改和完善。

第2篇

合同编号：____________________

甲方（医院名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

签订日期：____________________

第一条合同期限

1.1本合同期限自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止，共计____年。

1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月向对方提出书面续签申请，经双方协商一致，可续签本合同。

第二条工作岗位及职责

2.1乙方同意在甲方医院担任____岗位，具体职责如下：

（1）严格遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范；

（2）认真履行岗位职责，完成医院分配的工作任务；

（3）积极参与医院的各项活动，提高自身业务水平；

（4）保护医院利益，维护医院形象。

第三条工作时间及休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息