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2025AA合同试用期劳动合同范本

合同编号：2025AA-XY-HT-001

本合同由以下双方于（填写具体地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于乙方愿意加入甲方团队，并为甲方提供服务；甲方愿意为乙方提供相应的工作机会和条件；双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为试用期劳动合同，合同期限为个月，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，试用期工资为正式工资的%。

第二条工作内容与地点

2.1工作内容：

乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体岗位名称）一职，并完成甲方安排的岗位职责和工作任务。

2.2工作地点：

乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前个工作日通知乙方，并与乙方协商一致。

第三条劳动报酬

3.1工资标准：

乙方试用期的月工资为人民币元（大写：圆整）；试用期结束后，根据乙方的表现和考核结果，转正后的月工资为人民币元（大写：圆整）。如双方另有约定，需在本合同中明确。

3.2工资支付：

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日，支付日期顺延。

3.3奖金与提成：

乙方在试用期内享有奖金和提成的资格，具体标准以甲方的相关规章制度为准。

3.4加班工资：

乙方在法定工作时间内之外的加班，甲方将依法支付加班费。

第四条社会保险与福利

4.1社会保险：

甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳基数以乙方的工资为准。

4.2公积金：

甲方为乙方依法缴纳住房公积金，缴纳比例为%，其中乙方承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.3其他福利：

乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于（填写具体福利，如培训机会、节日慰问金、带薪年假等）。

第五条试用期考核与转正

5.1试用期考核：

在试用期内，甲方将对乙方的工作能力、工作表现和综合素质进行考核。考核分为日常考核和试用期满考核。

5.2转正条件：

试用期满后，乙方需通过甲方的考核，方能转为正式员工。如考核不合格，甲方有权解除合同。

5.3考核结果通知：

甲方应在试用期结束前个工作日内以书面形式通知乙方考核结果。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1变更：

如需变更本合同内容，双方应协商一致，并以书面形式确认。

6.2解除：

在试用期内，双方均可提前日以书面形式通知对方解除合同，无需支付经济补偿。试用期结束后，双方解除合同需提前日通知对方。

6.3终止：

本合同期满后自动终止，双方另有约定的除外。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1工作环境：

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

7.2劳动保护：

乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。

7.3职业培训：

甲方为乙方提供必要的职业培训，乙方应积极配合并参与。

第八条必威体育官网网址义务与竞业限制

8.1必威体育官网网址义务：

乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

8.2竞业限制：

在本合同有效期内及终止后年内，乙方不得从事与甲方相同或类似的业务，不得自营或参与经营与甲方有竞争关系的企业。

第九条争议解决

因履行本合同发生争议的，双方应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他条