叉车安全协议责任书.docxVIP

叉车安全协议责任书

为强化叉车作业安全管理，明确叉车使用过程中各相关方的安全责任，预防和减少安全事故发生，保障人员生命安全及财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》《特种设备安全监察条例》等法律法规，结合本单位实际情况，经双方协商一致，就叉车安全管理相关责任事项达成如下协议：

一、责任主体界定

本协议中“甲方”指叉车使用单位（以下简称“使用单位”），负责叉车的日常管理、维护保养、人员培训及作业环境保障；“乙方”指具体从事叉车操作的人员（以下简称“操作人员”），须持有市场监督管理部门颁发的《特种设备作业人员证》（叉车司机），且证件在有效期内。双方须严格履行本协议约定的安全责任，共同承担叉车作业安全风险。

二、甲方安全管理责任

（一）制度建设与落实

使用单位须建立健全叉车安全管理制度，包括但不限于《叉车安全操作规程》《叉车日常检查与维护保养制度》《叉车作业现场安全管理制度》《叉车事故应急处置预案》等。制度内容须涵盖叉车采购/租赁、验收、登记、使用、维护、报废全生命周期管理要求，明确各岗位安全职责及操作标准，并定期组织制度宣贯与修订，确保制度与实际作业需求匹配。

（二）设备管理责任

1.叉车须为取得生产许可的正规厂家产品，符合《场（厂）内专用机动车辆安全技术监察规程》要求，采购或租赁时须查验产品合格证、监督检验证明等文件，禁止使用国家明令淘汰、报废或未经检验检测合格的叉车。

2.自叉车投入使用之日起30日内，须向当地特种设备安全监督管理部门办理使用登记，取得《特种设备使用登记证》，并将登记标志置于叉车显著位置。

3.按规定周期（每年至少1次）委托具有相应资质的检验检测机构对叉车进行定期检验，检验不合格的叉车须立即停用整改，经复检合格后方可重新投入使用。

4.建立叉车安全技术档案，内容包括：（1）设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维护保养说明、监督检验证明等出厂资料；（2）定期检验和定期自行检查记录；（3）日常使用状况记录；（4）日常维护保养记录；（5）运行故障和事故记录；（6）高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。档案须由专人管理，保存期限不低于叉车使用年限终止后3年。

（三）作业环境保障

1.划定叉车专用作业区域，设置明显的警示标志（如“叉车作业区域非请勿入”“限速5km/h”等），与行人通道、货物堆放区保持安全距离（通道宽度不小于3米，转弯半径不小于3.5米）。

2.作业场地地面须平整、无积水、无油污、无障碍物，坡度不超过5%；室内作业场所须保持良好通风，照明充足（照度不低于300lux）；室外作业须在雨雪天气采取防滑措施，大风（6级以上）、雷电等恶劣天气禁止露天作业。

3.货物堆放须符合“安全、稳固、整齐”原则，堆高不超过2米（托盘货物不超过4层），宽度不超过托盘边缘10cm，避免货物倾斜、滑落风险；货架须定期检查承重性能，禁止超载使用。

（四）人员管理责任

1.操作人员上岗前须经使用单位组织的安全培训，培训内容包括：（1）叉车结构、性能、工作原理及操作要点；（2）《场（厂）内专用机动车辆安全技术监察规程》《叉车安全操作规程》等法规标准；（3）作业现场风险辨识（如碰撞、倾覆、货物坠落等）及防范措施；（4）事故应急处置方法（如火灾扑救、伤员急救）；（5）职业健康防护知识（如噪声、尾气危害及防护）。培训时间不少于24学时，经考核合格后方可上岗。

2.每年至少组织1次复训（不少于8学时），重点强化新法规、新技术、新风险的学习；每半年至少组织1次应急演练（如货物倾倒、叉车起火等场景），检验应急预案的可操作性，提升操作人员应急处置能力。

3.建立操作人员安全绩效档案，记录其培训考核情况、日常操作规范执行情况、违章行为及事故记录，作为绩效评定、岗位调整的重要依据。对连续3次考核不合格或严重违章（如酒后驾驶、超速行驶导致事故）的人员，须立即停止其作业资格并调离岗位。

（五）监督检查责任

1.安全管理人员须每日对叉车作业现场进行巡查，重点检查：（1）操作人员是否持证上岗、按章操作；（2）叉车外观是否完好（如轮胎磨损、灯光信号、刹车性能）；（3）作业环境是否符合安全要求（如通道畅通、货物堆放规范）；（4）安全警示标志是否齐全有效。巡查记录须由检查人员和被检查人员签字确认，保存期限不少于2年。

2.每月组织1次全面安全检查，由安全管理部门牵头，设备管理、生产部门参与，对叉车技术状况、制度执行情况、人员操作行为进行综合评估，形成检查报告，针对存在问题制定整改措施，明确责任人和完成时限，跟踪整改闭环。

三、乙方安全操作责任

（一）基础要求

操作人员须严格遵守国家法律法规、使用单位安全管理制度及本协议约定，树立“安全第一、预防为主”的意识，主动参与安全培训和应急演练，掌握必要的安全知识和技能，确