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学校师德考核评比制度(2025年修订)
一、制度宗旨
为全面落实素质教育,深入加强新时代教师队伍的师德师风建设,规范教师职业行为,全方位提升教师的思想政治素养与职业道德水准,依据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》等一系列相关法律法规及政策文件精神,紧密结合我校实际状况,特制定本管理制度。旨在通过科学、严谨的制度规范,打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,为学校教育事业的高质量发展提供坚实保障。
二、工作原则与机制
1.原则导向:坚持教育引导与制度约束相融合、自律与他律相协同、激励与惩戒相并行的原则。以教育引导为基础,提升教师的自
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