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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源部门员工人力资源部门绩效考核与反馈试题.docx

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    2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源部门员工人力资源部门绩效考核与反馈试题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、

    请简述在人力资源部门内部进行绩效考核时，设定绩效目标（如KPIs或OKRs）应遵循的主要原则，并说明为何这些原则对于HR部门的特殊性尤为重要。

    二、

    假设你作为HR部门负责人，需要为负责员工招聘的专员设计一份年度绩效考核方案。请阐述你会选择哪些关键绩效指标（KPIs），并说明选择这些指标的理由。同时，简要说明你会采用哪种绩效考核方法，并解释其适用性。

    三、

    人力资源部组织部门负责人进行了一次新员工培训项目。项目结束后，

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