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2025年浙江省嘉兴市海宁市某国企招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是()。

A.科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习

B.在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退

C.大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评

D.45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨

【答案】：A

【解析】人才无形磨损的定义要点在于：由于人才的观念、知识等的相对落后造成人才使用价值的下降，是和自己进行比较。有这样一个情况，某人对新引进的遥感设备不感兴趣，这属于知识的相对落后造成的使用价值的下降，符合人才无形磨损的定义要点。而有的人在同一岗位做了20年，觉得烦躁、意志减退，这是由于心理状况下降导致的人才的磨损，并非是“人才的观念和知识等的落后”造成的无形磨损。还有人工作方法简单，并且经常受到批评，但这并没有造成使用价值下降，所以不属于人才无形磨损。另外，有人心有余而力不足，这是由于体力下降导致的人才磨损，而不是因为“观念、知识等”的相对落后导致的。

2、某地为治理村委会公章管理不规范、随意乱盖章现象，将村委会公章存到乡镇政府，由乡镇政府“代管”，这一做法受到社会质疑后被叫停。叫停“村章乡管”的主要理由在于（）。①乡镇政府承担了过多的行政管理事务②乡镇政府没有管理农村公共事务的职能③乡镇政府不能代行村委会的自我管理权④应当维护基层群众性自治组织的民主权利

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

【答案】：D

【解析】首先来看①，题干重点强调的是乡镇政府代管村委会公章这一行为的不合理性，并非是乡镇政府承担过多行政管理事务的问题，所以①不符合题意。接着看②，乡镇政府具有管理农村公共事务的职能，只是不能代行村委会自我管理的权力，所以②表述错误。再看③，村委会是基层群众性自治组织，有自我管理的权利，乡镇政府代管公章代行了村委会的自我管理权，这不符合相关规定，所以乡镇政府不能代行村委会的自我管理权，③正确。最后看④，村委会是基层群众性自治组织，应当维护其民主权利，“村章乡管”这种做法侵犯了村委会的民主权利，所以应当维护基层群众性自治组织的民主权利，④正确。综上所述，叫停“村章乡管”的主要理由在于乡镇政府不能代行村委会的自我管理权以及应当维护基层群众性自治组织的民主权利。

3、下调金融机构人民币存款准备金率，旨在保持银行体系流动性合理充裕，引导货币借贷平稳适度增长。这一决定对实体经济的传导机制是（）。

A.货币供给增加——利率下降——投资和消费增加——实际产出增加

B.货币需求减少——利率下降——投资和消费增加——实际产出增加

C.货币供给增加——利率上升——投资和消费减少——实际产出减少

D.货币供给减少——利率上升——投资和消费减少——实际产出减少

【答案】：A

【解析】下调金融机构人民币存款准备金率，意味着金融机构缴存到央行的准备金减少，可用于放贷的资金增多，这会直接使得货币供给增加。在市场货币需求不变的情况下，货币供给增加会导致市场上资金相对充裕，进而引起利率下降。利率下降会使企业和个人的借贷成本降低，投资和消费的意愿增强，从而促使投资和消费增加。投资和消费的增长会拉动社会总需求，使得实际产出增加，推动实体经济发展。而认为下调存款准备金率会导致货币需求减少是不准确的，下调存款准备金率主要影响的是货币供给。并且货币供给增加会使利率下降，而不是上升，C选项中认为货币供给增加利率上升、投资和消费减少以及实际产出减少的逻辑是错误的。同样，下调存款准备金率会使货币供给增加而非减少，D选项的表述也不正确。所以正确的传导机制是货币供给增加，利率下降，投资和消费增加，实际产出增加。

4、政府机构改革要克服多头管理、政出多门的弊端必须贯彻（）。

A.精简原则

B.权责一致原则

C.依法行政原则

D.效能原则

【答案】：B

【解析】要克服多头管理、政出多门的弊端，关键在于提升政府机构的工作效率和效果。效能原则强调的是政府机构在履行职责过程中，要以最小的投入获得最大的产出，避免资源的浪费和工作的重复，从而解决多头管理和政出多门带来的效率低下问题。精简原则主要侧重于减少机构和人员数量；权责一致原则重点是权力和责任相匹配；依法行政原则强调依照法律规定进行行政活动。这些原则虽然对政府机构改革都很重要，但不能直接针对多头管理、政出多门的弊端进行有效解决。所以政府机构改革要克服多头管理、政