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2025年浙江省宁波市奉化市某国企招聘笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、小陈毕业时面临几种选择机会,分别是考入事业单位,月工资6千元;考入国有企业,月工资9千元;考入五百强外企,月工资1万元。最终小陈选择进入事业单位,此时机会成本为()。
A.1万
B.9千元
C.6千元
D.0元
【答案】:A
【解析】本题可根据机会成本的定义来计算小陈选择进入事业单位的机会成本。机会成本是指为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值。也就是说,当一个人面临多种选择时,选择了其中一个选项,那么被放弃的选项中价值最高的那个,就是此次选择的机会成本。在本题中,小陈面临三种选择,分别是考入事业单位月工资6千元、考入国有企业月工资9千元、考入五百强外企月工资1万元。小陈最终选择进入事业单位,这就意味着他放弃了考入国有企业和五百强外企的机会。在这两个被放弃的机会中,五百强外企的月工资1万元是价值最高的。所以,小陈选择进入事业单位的机会成本是1万元。
2、公文文种中,通知具有以下哪种特点()。
A.时效性
B.严肃性
C.权威性
D.指导性
【答案】:A
【解析】通知是运用广泛的知照性公文,用于发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。它具有时效性,因为通知通常是针对当前的具体工作或事项发布的,需要在一定时间内传达并执行;通知也具有指导性,上级机关通过通知对下级机关的工作进行指导,提出工作要求和方法等。而严肃性通常不是通知的突出特点,通知可以是比较灵活、多样的传达方式;权威性一般是命令、决定等文种更突出的属性。所以通知的特点是时效性和指导性。
3、西汉武帝时期,司马迁撰写的()是我国第一部纪传体通史,被鲁迅赞誉为“史家之绝唱,无韵之离骚”。
A.《三国志》
B.《汉书》
C.《史记》
D.《春秋》
【答案】:C
【解析】该题考查的是西汉武帝时期司马迁所著的纪传体通史。第一部纪传体通史且被鲁迅誉为“史家之绝唱,无韵之离骚”的是《史记》。《三国志》是记载中国三国时期的曹魏、蜀汉、东吴纪传体国别史,作者是西晋史学家陈寿。《汉书》是中国第一部纪传体断代史,由东汉史学家班固编撰。《春秋》是中国古代儒家典籍“六经”之一,是我国第一部编年体史书,据传由孔子修订而成。所以正确答案是《史记》。
4、甲欲夺取乙脖子上的项链,趁其不备动手抢夺,在争夺过程中,乙因反抗致颈部动脉血管受伤,则甲的行为构成()。
A.抢劫罪
B.盗窃罪
C.诈骗罪
D.抢夺罪
【答案】:D
【解析】本题可根据各罪名的构成要件来逐一分析。首先看抢夺罪,抢夺罪是指以非法占有为目的,乘人不备,公开夺取数额较大的公私财物的行为。通常表现为乘人不备、出其不意,使他人来不及抗拒,从而取得财物。在本题中,甲乘乙不备动手夺取其脖子上的项链,符合抢夺罪乘人不备公开夺取财物这一行为特征。虽然在争夺过程中乙颈部动脉血管受伤,但这并非是甲基于抢劫的故意而实施暴力导致,而是乙反抗过程中造成的,所以其行为符合抢夺罪的构成要件。再看抢劫罪,抢劫罪是指以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。这里的暴力、胁迫等行为是行为人故意用于压制被害人反抗以获取财物的手段。而本题中甲最初只是乘人不备夺取项链,并非一开始就使用暴力压制乙的反抗来获取财物,所以不构成抢劫罪。接着看盗窃罪,盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。秘密窃取是指行为人采取自认为不为财物的所有者、保管者或者经手者发觉的方法,暗中将财物取走的行为。本题中,甲是乘乙不备公开夺取项链,并非秘密窃取,所以不构成盗窃罪。最后看诈骗罪,诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪的核心是使被害人基于错误认识而“自愿”处分财产,而本题中并不存在这种基于错误认识处分财产的情况,所以不构成诈骗罪。综上,甲的行为构成抢夺罪。
5、激励理论的类型不包括()。
A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.综合型激励理论
D.结果型激励理论
【答案】:D
【解析】激励理论通常分为内容型激励理论、过程型激励理论和综合型激励理论。内容型激励理论重点研究激发动机的诱因,旨在了解人的各种需求,以通过满足需求来激发积极性;过程型激励理论着重探讨激励的心理过程和行为的指向,关注动机的形成和行为目标的选择;综合型激励理论则是综合考虑各种因素,把内、外激励因素都考虑进去。而结果型激励理论并不是激励理论的常见类型,所以本题应选结果型激励理论。
6、社会保障通常涵盖社会救济、社会保险
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