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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：员工福利管理，经典试题.docx

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    2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：员工福利管理，经典试题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（本部分共20题，每题1分，共20分。下列每题均有四个选项，请选择其中唯一正确的选项。）

    1.根据中国劳动法相关规定，下列哪项不属于法定劳动保险福利的范畴？

    A.养老保险

    B.医疗保险

    C.带薪年休假

    D.补充住房公积金

    2.企业在设计补充医疗保险方案时，主要考虑的因素不包括：

    A.员工基本医疗需求满足程度

    B.企业福利成本预算承受能力

    C.保险公司提供的具

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