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2025年家庭保姆雇佣服务协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供家庭保姆服务事宜，签订本协议。

第一条基本信息

甲方（雇主）：[甲方姓名/名称]，性别[男/女]，身份证号码：[甲方身份证号码]，住址：[甲方住址]，联系电话：[甲方联系电话]。

乙方（保姆）：[乙方姓名]，性别[男/女]，身份证号码：[乙方身份证号码]，住址：[乙方住址]，联系电话：[乙方联系电话]。

第二条协议期限

本协议有效期自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。其中，试用期为[试用期时长]天，自[试用期起始年]年[试用期起始月]月[试用期起始日]日起至[试用期终止年]年[试用期终止月]月[试用期终止日]日止。

第三条工作内容与地点

1.工作地点：甲方位于[具体地址]的家庭。

2.工作职责：

2.1日常家务：负责甲方家庭的日常清洁卫生，包括室内外打扫、厨房清洁、衣物洗涤、物品摆放整理等。

2.2饮食准备：负责甲方家庭的饮食制作，包括买菜、做饭、清洗碗碟等（具体菜式口味可根据甲方需求调整）。

2.3照护服务：根据甲方需求，提供[具体说明，例如：老人照护、儿童看护]服务。包括但不限于[具体列举，例如：陪伴老人散步、监测健康状况、协助穿衣吃饭、照顾儿童日常生活、接送儿童上学放学、陪伴儿童学习玩耍等]。

2.4其他约定服务：[根据实际情况填写，例如：每周一次深度清洁、简单的宠物照顾、节日采购等]。

3.工作时间：乙方每日工作时间为上午[起始工作时间]至下午[结束工作时间]，每周工作[工作天数]天，休息[休息天数]天。法定节假日按甲方安排执行。

第四条工作时间与休息休假

1.休息休假：乙方在每周[休息日，例如：星期日]休息。国家法定节假日，如甲方需要乙方继续工作，应支付乙方[加班费标准或节日工资标准]。

2.甲方应保障乙方享有国家法定节假日及年休假（如适用）的休息权利，具体安排由双方提前协商确定。

第五条劳动报酬

1.薪酬标准：乙方月工资为人民币[具体金额]元（大写：人民币[大写金额]元整）。

2.支付方式：甲方于每月[具体日期，例如：5日]前，以[支付方式，例如：银行转账/现金]方式支付乙方上一个月的工资。

3.支付账户：乙方工资打入以下账户：

开户行：[开户银行名称]

户名：[乙方姓名]

账号：[乙方银行账号]

4.加班费：如乙方在国家法定节假日或休息日工作，甲方应按[具体标准，例如：原工资的150%]支付加班工资。

5.工作餐与住宿：甲方为乙方提供[工作餐情况，例如：一日三餐]和[住宿情况，例如：免费住宿，住宿条件为[简述条件]]。乙方需爱惜甲方财产，如造成损坏应予以赔偿。

第六条劳动保护与职业培训

1.甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方在履行本协议期间的人身安全。

2.甲方应根据乙方工作需要，提供必要的工具和设备。

3.甲方有权根据需要，为乙方提供相关技能培训，培训费用由[承担方，例如：甲方/乙方]承担。

第七条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤等），具体缴纳基数和比例按国家及地方规定执行。

2.甲方可根据实际情况，为乙方购买意外伤害商业保险。

第八条劳动纪律与奖惩

1.乙方应遵守国家法律法规及甲方内部合理的管理规定，恪尽职守，认真完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的作息时间，不得无故迟到、早退、旷工。如需请假，应提前[请假天数]天向甲方书面申请，经甲方同意后方可休假。

3.乙方应爱护甲方的财产，不得私自使用或损坏。如因乙方故意或重大过失造成甲方财产损失的，应承担赔偿责任。

4.乙方应对甲方的家庭秘密（包括但不限于家庭事务、财务信息等）承担必威体育官网网址义务，协议终止后该必威体育官网网址义务仍然有效。

5.乙方如违反本协议约定，甲方可根据情节轻重给予口头警告、书面警告等处理；情节严重者，甲方可单方解除本协议，且不承担经济补偿责任。

第九条协议的变更、解除与终止

1.本协议的变更，须经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。

2.甲方解除协议：

2.1试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件，可提前3天通知乙方解除本协议，无需支付经济补偿。

2.2试用期满后，甲方需解除本协议，应提前[提前通知天数，例如：30]天书面通知乙方，并支付乙方相当于[经济补偿标准，例如：一个月]工资的经济补偿。

2.3乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本协议，且无需支付经济补偿