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新员工入职培训的意义.docx

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    第一章新员工入职培训的意义及目的

    1.1新员工入职培训的意义

    新员工培训，是员工进入企业后工作的第一个环节。它又被称为入职培训，是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程，同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部，并成为团队一员的过程。员工通过渐渐熟识、适应组织环境和文化，明确自身角色定位，规划职业生涯发展，不断发挥自己的才能，从而推动企业的发展。

    对企业来讲，新员工将来选择如何在企业中表现、确定自己是否在企业长期发展，很大程度上取决于在最初进入企业的一段时间内的经验和感受，在此期间新员工感受到的企业价值理念、管理方式将会干脆影响新员工在工作中的看法、绩效和行为，而这

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