新员工培训考核方案课案.docVIP

新员工培训考核方案课案.doc

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新员工考核培训方案

办公室

书目

新员工入职培训管理规定

新员工培训流程及考核方法

周评价表

月度考核表

公司规章制度及岗位标准试题

公司平安教化培训试题

新员工入职培训管理规定

培训

培训分为一级培训和二级培训，一级培训以公司层面讲解为主，二级培训以部门层面讲解为主。

一级培训由人事部门负责，由人事主管负责讲解，包含内容如下：

企业简介、企业文化、公司规章制度、平安生产学问、岗位职责。

培训时间：新员工入职七天以内。

二级培训由各部门负责，由各部门主管负责讲解，包含内容如下：

本部门架构、本部门职能、部门规章制度及规范性要求、岗位标准作业流程、设备操作规程、专业操作技能、其

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认证主体南江县集州街道指尖商务服务店（个体工商户）

IP属地四川

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