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选聘应急预案制度.docx

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    第1篇

    一、总则

    1.1编制目的

    为提高我单位应对突发事件的能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地采取应急措施，最大限度地减少损失，保障员工的生命财产安全，维护社会稳定，特制定本制度。

    1.2适用范围

    本制度适用于我单位所有员工，以及与单位有业务往来的外部合作伙伴。

    1.3编制依据

    本制度依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我单位实际情况编制。

    二、应急预案的编制原则

    2.1预防为主，常备不懈

    应急预案的编制应以预防为主，通过制定和实施应急预案，提高应对突发事件的能力，确保在突发事件发生时能够迅速响应。

    2.2综合协调，分类管理

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