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2025年保安岗位责任合同范本

甲方（服务提供方）：_________________________（以下简称甲方）

法定代表人/授权代表：_________________________

地址：_______________________________________

乙方（服务使用方）：_________________________（以下简称乙方）

法定代表人/授权代表：_________________________

地址：_______________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《保安服务管理条例》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方派遣/雇佣保安人员提供安保服务事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日。合同期满前____日，若双方均有意续订，应另行协商签订续订合同。

第二条保安人员

1.甲方根据乙方需求，向乙方派遣/雇佣____名保安人员为乙方提供安保服务。具体人员名单或确定方式由甲方于合同签订后____日内提供给乙方确认。

2.派遣/雇佣的保安人员均应年满____周岁，身体健康，品行良好，并持有有效的《保安员证》，符合国家及地方关于保安员从业的法律法规要求。甲方保证所提供人员资质的真实性、合法性。

3.保安人员的具体岗位分配如下：____________________________________________________（明确各岗位名称及人员对应关系，或说明按乙方安排执行）。

第三条服务内容与工作标准

1.服务区域/范围：甲方派遣/雇佣的保安人员负责乙方位于__________________________________（详细地址）的_________________________（具体场所或区域）的安保工作。

2.服务时间/班次：保安人员按照乙方制定的排班表执行工作，具体工作时间/班次为：____________________________________________________（明确每日工作时长、轮班方式等）。

3.服务要求：

(1)保安人员应严格遵守国家法律法规及乙方的各项内部规章制度，包括但不限于门禁管理制度、巡逻检查制度、突发事件应急预案等。

(2)维护服务区域内的正常秩序，对进出人员、车辆进行登记、查验，对可疑情况保持警惕并及时报告。

(3)定期对责任区域进行巡逻，检查安全设施设备运行状况，发现安全隐患及时上报并采取初步控制措施。

(4)服从甲乙双方管理人员的合法工作指令，文明执勤，礼貌待人，仪表整洁，持证上岗。

(5)严守乙方商业秘密和内部信息，不得泄露、传播。

(6)熟练掌握基本的安保技能和应急处置程序，在发生突发事件时，按照预案要求迅速、有效地进行处置。

4.工作标准：保安人员的工作应符合以下标准：________________________________________（可列举具体标准，如巡逻不少于____次/天，关键点检查不少于____次/班次，外来人员登记准确率____%等）。

第四条甲方的权利与义务

1.依法保障保安人员的合法权益，按时足额支付保安人员工资（标准为人民币____________元/月/人，或按双方约定标准执行），并依法为保安人员缴纳社会保险（根据劳务派遣或直接雇佣关系确定）。

2.为保安人员提供必要的工作场所、执勤用品、防护装备、通讯设备等，确保其能够正常履行职责。

3.对保安人员进行岗前培训、在岗培训和技能考核，提高其业务素质和应急处突能力。

4.有权对保安人员进行工作指导和监督，对表现优秀者给予奖励，对不称职者按规定进行处理。

5.指示保安人员执行与安保工作相关的具体指令。

6.协助乙方处理因保安人员履职产生的安保事件，提供必要的支持。

第五条乙方的权利与义务

1.接收甲方派遣/雇佣的保安人员，并根据需要对其进行必要的内部规章制度培训和协调。

2.向保安人员明确传达与履行安保职责相关的乙方内部规章制度和工作要求。

3.为保安人员履行职责提供必要的协助，如提供必要的信息、场地支持等。

4.对保安人员的工作表现进行日常监督和考核，并将考核结果反馈给甲方。

5.维护服务场所的安全环境，为保安人员的正常工作提供保障。

6.确保保安服务活动符合国家法律法规及行业规范。

第六条保安人员的权利与义务

1.核心职责：严格遵守本合同第三条及乙方相关规章制度，全面履行所承担岗位的安保职责，确保服务区域的安全。

2.服从