- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第
第PAGE2页共NUMPAGES2页
信息密级:内部
第
第PAGE1页共NUMPAGES1页
广东启企科技有限公司
BCMS程序文件
编制部门:
人力资源部
审核:
周静
批准:
黄伟
版本:
A/0
受控状态:
受控
受控
2021-11-01发布2021-11-01实施
广东启企科技有限公司发布
修改页
日期
版号
修改人
批准人
修订记录(文件修改申请表序号/章节号)
广东启企科技有限公司
BCMS管理体系文件
程序文件
版号:
A/0
第
第PAGE1页共NUMPAGES83页
目录
TOC\o1-1\h\z\u文件控制程序 3
记录控制程序 7
人力资源控制程序 9
内部审核控制程序 13
管理评审控制程序 17
纠正和预防措施控制程序 20
组织保障控制程序 24
业务连续性风险评估控制程序 27
业务影响分析程序 33
资源保障控制程序 40
预警沟通控制程序 43
灾难恢复控制程序 47
业务连续性控制程序 50
业务连续性演练控制程序 54
业务连续性策略控制程序 57
应急准备与响应控制程序 62
顾客关系管理控制程序 71
客户投诉控制程序 73
供应商服务管理程序 75
信息沟通控制程序 78
信息安全控制程序 79
文件控制程序
编号:ZGDX-CX-01
1目的及范围
通过对与BCMS有关的文件和资料进行控制,防止文件资料的丢失、误用,确保各相关部门使用有效版本的文件。本程序适用于本公司与管理体系有关的文件和资料的控制。
2职责
2.1总经理负责公司BCMS管理手册和程序文件的批准。
2.2管理者代表负责对管理手册和程序文件的审核。
2.3人力资源部负责组织手册和程序文件的编写、修订,并对其发放范围进行控制。
2.4人力资源部负责文件和资料的发放、更改、管理的控制,负责各部门管理类文件和资料的网上发布。
2.5各相关部门负责按要求编制、发放、更改、管理本部门的文件,并对国家相关法律、法规、标准和地方法规、政策的发展信息进行跟踪、搜集和利用。
3工作内容及方法
3.1文件层次划分
3.1.1业务连续性管理体系第一层(顶层)文件由《业务连续性管理手册》等组成。
3.1.2第二层为《程序文件》
3.1.3第三层为部门管理规范、管理制度、作业文件、法律法规、技术规程。
3.1.4第四层为空白记录表格或模板组成。
3.2文件和资料的编号
3.2.1第一层文件编号为ZGDX-BCMS-SC-01:(ZGDX代表公司缩写、BCMS代表业务连续性管理体系)
业务连续性管理手册编号为ZGDX-BCMS-SC-01(SC代表手册、01序号);
3.2.2第二层文件程序文件的编号为ZGDX-CX-**(ZGDX代表公司缩写、CX代表程序、每个程序文件最后**从01-99)。
3.2.3第三层文件管理规范的编号为ZGDX-GF-**(ZGDX代表公司缩写、GF代表规范,每个规范文件最后**从01-99)。。
3.2.4第四层记录的编号为ZGDX-CX-**-**(ZGDX代表公司缩写、CX代表程序、每个程序文件最后**从01-99、**序号01-99)。
外来文件的编号使用发文机构的编号,无编号的使用文件标题,不再编号。
3.3文件的编写
3.3.1第一层和第二层文件由人力资源部组织编写。
3.3.2第三层文件由人力资源部和各部门负责组织编写。
3.3.3第四层文件由人力资源部与各部门共同负责编制。
3.3.4信息资产设备使用维护规程或操作规程由责任部门负责编写。
3.3.5相关岗位的作业指导书由相关部门负责人负责组织编写。
3.4文件的发放与审批
3.4.1文件的发放审批应附书面材料、填写文件发放审批表,按规定审批。
3.4.2第一层、第二层文件由管理者代表审核,总经理批准,人力资源部发放,
3.4.3第三层文件由由管理者代表审核,总经理批准,人力资源部发放。
3.4.4外来文件由相关部门负责接收、登记,上报领导阅批,并由相关部门办理。
3.5文件的发放
3.5.1公司内必须使用受控类文件。
3.5.2人力资源部负责BCMS文件与技术类文件的网上发布,利用网络保持文件的有效状态。
3.5.3各部门应将文件发放审批表自行保管、书
您可能关注的文档
最近下载
- BG-V3-D00-2011-0001 总布置测量计划-V2.docx VIP
- 光学答案蔡履中第一至五章答六案山东大学版.doc VIP
- 地下车库交通设施及环氧地坪分包合同.docx VIP
- (TB 10418-2018)铁路通信工程施工质量验收标准.pdf VIP
- BG-V3-D00-2011-0003 整车描述报告.docx VIP
- 19BJ8-2住宅排气道系统.docx VIP
- PCBA制造技术规范.doc
- 矿山压力观测与控制学习情境6 矿山动力现象分析与防治.ppt VIP
- 《手术部(室)医院感染控制标准》(2025年版)解读PPT课件.pptx VIP
- 心力衰竭病人的护理.ppt VIP
文档评论(0)