教师聘用协议书范本.docxVIP

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教师聘用协议书范本

劳动合同书

当前日期:______________________

聘用单位:______________________

工作地点:______________________

被聘用人为:______________________

身份证号码:______________________

协议日期:______________________

序言

本协议书由聘用单位(以下简称“甲方”)与被聘用人(以下简称“乙方”)共同签订。甲方根据教学需要聘用乙方某职位,乙方同意聘用并履行职责,现根据中华人民共和国相关法律法规,依法签订本协议书。

第一条合同期限

本协议有效期为自签订之日起至_____年_____月_____日。聘用协议期满,除非协议双方另外达成协议,否则合同自动终止。

第二条工作岗位及职责

乙方聘用在甲方指定学科教师一职,根据甲方提供的教育资源和教学资源开展教学工作,具体职责包括但不限于以下内容:

按照国家课程标准和教学大纲进行教学。

根据学生的年龄和学习情况设计教学计划和教学方法。

参与教学评估和测试,对学生学习状况进行跟踪和反馈。

在学期初及学期末进行教学总结和计划。

第三条劳动报酬

乙方劳动报酬如下:

基本工资:____元/月(含税)。

奖金:根据教学业绩和评估结果决定。

其他福利:年终奖、各类假期、医疗假期等。

工资应在每月的_____日前支付。

第四条保险福利

甲方为乙方提供如下保险:

基本养老保险

基本医疗保险

根据国家法律法规,甲方将为乙方办理相关保险手续。

第五条试用期

乙方的聘用试用期为_____个月。试用期满,通过甲方考核后可正式聘用。试用期间乙方同样享有除试用期工资外的基本劳动报酬。

未经甲方同意,乙方在试用期内不得擅自离职。

第六条考核与解聘

甲方按照国家有关规定对乙方进行定期考核,考核结果将作为考核期绩效、续聘、解聘的重要依据。

乙方有以下行为之一时,甲方有权解除本协议并不要求给予经济补偿:

乙方违反劳动法律法规和本协议的。

乙方严重失职、徇私舞弊、管理运行中造成重大疏忽的。

第七条协议的变更或解除

本协议自签订之日起生效,未经双方协商一致,不得擅自变更或解除。

若需变更本协议,必须经双方书面同意,并按变更后的协议内容执行。

第八条违约责任

任何一方如果不履行本协议任何一条,应另外赔偿对方经济损失。具体赔偿额需根据违约情况及实际损失确定,并在协商解决,协商不成的可通过诉讼方式解决。

第九条不可抗力处理

若协议履行过程中发生不可抗力,如战争、自然灾害等,双方应互通情况,及时采取措施以减少损失,因不可抗力引起的未能履行部分协议,双方应协商解决。

第十条其他

本协议不符合法律规定的部分,即视为无效,而其余内容仍然有效。

本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签章):_____________________

代表人:_____________________

乙方(签章):_____________________

代表人:_____________________

签订地点:_____________________

签订日期:_____________________

这份范本包括了用户的详细要求,提及了基础的信息架构、合同各方的条款细节、福利待遇、考核和违约等内容,适用于一般性教师聘用协议需求的特定情况的定制。如果需要任何修改以贴合具体学校或教育机构的规定,还需要进一步调整文本内容。在法律咨询或专业建议的帮助下修改协议以确保内容的准确性和合规性是非常建议的。

教师聘用协议书范本(1)

协议双方

甲方(聘用单位):[学校/机构名称]

法定代表人/负责人:[姓名]

地址:[地址]

乙方(受聘教师):[姓名]

身份证号码:[身份证号码]

住址:[住址]

协议背景

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规,以及甲乙双方平等自愿的原则,就乙方受聘于甲方从事教师工作事宜,达成如下协议:

一、聘用岗位及职责

聘用岗位:[具体教师岗位,如:高中语文教师]

岗位职责:

依照国家及地方教育主管部门的规定,完成教育教学任务。

参与学校的教育教学改革和科研活动。

关心爱护学生,促进学生全面发展。

完成学校安排的其他工作。

二、聘用期限

试用期:本协议自[起始日期]起至[终止日期]止,为期[试用期时长,如:六个月]。

正式聘用期:若乙方在试用期内表现合格,甲方将正式聘用乙方,聘用期限自[正式聘用起始日期]起至[正式聘用终止日期]止,为期[聘用期限,如:三年]。

三、工作地点

甲方所在地:[具体地址]

四、工作报酬

试用期工资:试用期工资为[试用期工资数额]

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