幼儿园薪酬合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：__________

甲方（幼儿园名称）：__________________________

乙方（员工姓名）：______________________________

签订日期：____年__月__日

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方幼儿园工作期间的薪酬待遇等相关事项，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方幼儿园担任__________岗位，负责__________工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方幼儿园规章制度，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

二、薪酬待遇

1.基本工资：乙方每月基本工资为人民币____元。

2.岗位工资：根据乙方岗位和绩效，甲方将给予乙方岗位工资，具体金额为人民币____元。

3.绩效工资：根据乙方工作表现和幼儿园年度考核结果，甲方将给予乙方绩效工资，具体金额为人民币____元。

4.岗位津贴：根据乙方岗位性质，甲方将给予乙方岗位津贴，具体金额为人民币____元。

5.偶尔加班费：乙方因工作需要加班，甲方将按照国家规定支付加班费。

6.奖金：甲方将根据幼儿园年度经营状况和乙方工作表现，给予乙方一定数额的奖金。

7.保险福利：甲方将按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.住房公积金：甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方每周休息____天，休息日为____。

3.国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等，按照国家法律法规及甲方幼儿园规章制度执行。

四、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方同意，可以续签合同。

五、合同解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，均可提前解除合同。

2.乙方在合同期内提出辞职，应提前____个月向甲方提出书面申请。

3.甲方因经营需要或乙方工作表现不符合要求，可提前____个月通知乙方解除合同。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：______________________________

签订日期：____年__月__日

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：_______

甲方（幼儿园名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方幼儿园工作期间的薪酬待遇等事项，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方幼儿园担任_______岗位，负责_______工作。

2.乙方应按照甲方幼儿园的工作要求，认真履行岗位职责，保证教育教学质量。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作_______天，每天工作_______小时。

2.乙方每周享有_______天的休息日。

3.乙方享有国家法定节假日、公休假日、带薪年休假等休假待遇。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币_______元/月。

2.乙方每月享有_______元岗位津贴。

3.乙方每月享有_______元餐补。

4.乙方每月享有_______元交通补贴。

5.乙方每月享有_______元通讯补贴。

6.乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

7.乙方在甲方幼儿园工作满一年后，享有_______天的带薪年休假。

四、绩效奖金

1.甲方根据乙方的工作表现和业绩，每年进行一次绩效考核。

2.绩效考核结果与乙方年终奖金挂钩，年终奖金为基本工资的_______倍。

五、合同期限

1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

六、合同解除与终止

1.任何一方在合同