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2025滨州职工劳动合同

第一章总则

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在滨州市签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动或劳务服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，签订本合同，以兹共同遵守。

第二章合同期限与工作内容

第二条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第三条工作内容与地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为：。

乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。

第四条工作时间

乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

甲方安排乙方延长工作时间的，应依法支付乙方延长工作时间的工资报酬。

第五条休息休假

乙方依法享有法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。

乙方的休息日为每周，甲方因工作需要安排乙方在休息日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

第六条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于市最低工资标准。

乙方的基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩和甲方的规章制度进行考核确定。

甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方个人所得税由甲方依法代扣代缴。

甲方应在每月日前支付乙方上月的劳动报酬。

第七条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

乙方个人应缴纳的社会保险费部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

甲方根据乙方的工作年限、岗位特点等因素，提供相应的福利待遇，具体福利待遇详见甲方规章制度。

第八条劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据实际情况给予批评教育、经济处罚、行政处分直至解除劳动合同。

第九条合同的变更、解除与终止

第十条合同的变更

甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更劳动合同，应当采用书面形式。

因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。如乙方不愿接受新岗位，甲方可提前日通知乙方解除劳动合同，双方协商一致后可解除本合同。

第十一条合同的解除

1.合同的解除条件

（1）双方协商一致解除劳动合同；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；

（6）法律、法规规定的其他情形。

2.提前通知期限

甲方或乙方解除劳动合同，应提前日以书面形式通知对方。

第十二条合同的终止

本合同到期自然终止；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；

甲方被依法宣告破产；

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散；

法律法规规定的其他终止情形。

第十三条后合同义务

合同解除或终止后，乙方应按照甲方规定的时间和方式办理工作交接手续，包括归还甲方提供的工具、设备及其他物品。

甲方应在合同解除或终止后日内为乙方办理社会保险关系转移手续