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第1篇
合同编号：__________
甲方（公司名称）：_________________________
乙方（员工姓名）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的调薪事宜达成如下协议：
一、调薪背景
1.乙方在甲方工作期间，表现良好，工作成绩突出，为甲方创造了显著的经济效益。
2.甲乙双方经协商一致，决定对乙方的工资进行调整。
二、调薪内容
1.调薪时间：自____年____月____日起执行。
2.调薪幅度：乙方工资由原工资_________元调整为_________元。
3.调薪原因：鉴于乙方在甲方工作中的优秀表现，以及对公司发展的贡献。
三、调薪期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。
四、其他约定
1.乙方在调薪期间，应继续努力工作，保持良好的工作表现。
2.甲方在乙方调薪后，应按调整后的工资标准支付乙方工资。
3.如遇国家政策调整或甲方经营状况发生重大变化，双方可协商调整本合同内容。
五、违约责任
1.甲方未按约定支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的_____%。
2.乙方未按约定履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、争议解决
1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
七、合同生效
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________
乙方（签字）：_________________________
签订日期：____年____月____日
第2篇
合同编号：_______
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的调薪事宜达成如下协议：
一、调薪背景
1.乙方在甲方工作期间，表现良好，业绩突出，为甲方的持续发展做出了积极贡献。
2.为进一步激励乙方的工作积极性，提高乙方的工作待遇，甲方决定对乙方进行调薪。
二、调薪内容
1.调薪幅度：乙方的基本工资由原工资____元调整为____元。
2.调薪时间：自____年____月____日起执行。
3.调薪后，乙方工资构成如下：
-基本工资：____元
-奖金：____元
-其他补贴：____元
三、调薪条件
1.乙方在调薪期间应继续遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
2.乙方应努力提高自身业务水平，为甲方的持续发展做出更大贡献。
四、合同期限
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签。
五、违约责任
1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付相当于应付款项的____%的违约金。
2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年____月____日
第3篇
合同编号：__________
甲方（公司名称）：_________________________
乙方（员工姓名）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间的工资调整事宜达成如下协议：
一、工资调整背景
1.乙方在甲方处工作期间，表现良好，业绩突出，为甲方的业务发展做出了积极贡献。
2.甲乙双方经协商一致，决定对乙方的工资进行调整。
二、工资调整内容
1.调整前工资：乙方目前的工资为人民币_________元/月。
2.调整后工资：自____年____月____日起，乙方的工资调整为人民币_________元/月。
3.调整后的工资构成：包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴等。
三、工资支付方式
1.甲方
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