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2025程昌依据劳动合同对公司提起的仲裁解析

劳动合同编号：

签订地点：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

鉴于乙方与甲方已建立劳动关系，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处的工作内容、权利义务等事项达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。

如本合同为无固定期限劳动合同，双方可在本合同约定的条件下终止或解除合同，具体条款详见本合同第十一条。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。

乙方的工作地点为。

乙方应按照甲方的合理要求，认真履行岗位职责，完成本职工作。

第三条工作时间

乙方的工作时间为（标准工时/不定时/综合计算工时）工作制。

标准工时以国家法定工作时间为准，即每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

如乙方的工作时间属于特殊工时制度，双方应另行约定，并依法向劳动行政部门报备。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为人民币元（大写：），并随国家法律法规调整、甲方经济效益及乙方工作表现进行调整。

工资支付方式为（银行转账/现金），支付时间：每月日。

甲方应依法为乙方支付加班加点工资、节假日工资及相关福利。

第五条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方为乙方提供（补充医疗保险/住房公积金/其他福利）的，具体标准详见补充协议。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从管理。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益的行为。

乙方违反劳动纪律的，甲方有权依法予以纪律处分，直至解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

合同的变更：双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。任何变更均需经劳动行政部门备案。

合同的解除：

（1）经双方协商一致，可以解除合同。

（2）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除合同。试用期内提前三日通知。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

a.未按照劳动合同约定提供劳动条件或支付劳动报酬的；

b.未依法缴纳社会保险的；

c.以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动的。

（4）乙方严重违反甲方的规章制度或者失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除合同。

（5）乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任的，甲方可以解除合同。

合同的终止：

（1）本合同期限届满；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇；

（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；

（4）甲方被依法宣告破产，或者解散、被吊销营业执照、责令关闭、撤销的；

（5）其他依法终止劳动合同的情形。

第八条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

申请仲裁的一方应依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，在争议发生之日起一年内提出仲裁申请。

对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：