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第1篇
【合同编号】：________________________
【签订日期】：________________________
【甲方】（用人单位）：
单位名称：________________________
法定代表人（或负责人）：________________________
地址：________________________
联系电话：________________________
【乙方】（劳动者）：
姓名：________________________
性别：________________________
出生日期：________________________
身份证号码：________________________
住址：________________________
联系电话：________________________
【劳动合同期限】：
一、劳动合同期限：
1.本合同期限为________________________（以下选择一项）：
（1）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（2）无固定期限：自____年____月____日起，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，约定试用期后，双方同意无固定期限劳动合同。
（3）以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至完成________________________工作止。
二、试用期：
1.根据国家有关法律法规的规定，双方同意在劳动合同期限内设立试用期，试用期为____个月。
2.试用期内，乙方工资为________________________元/月。
3.试用期内，乙方享有与正式员工相同的福利待遇。
【工作内容】：
一、乙方同意在甲方处从事以下工作：
岗位名称：________________________
工作内容：________________________
工作地点：________________________
二、乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，完成工作任务。
【工作时间和休息休假】：
一、乙方的工作时间为________________________（以下选择一项）：
（1）标准工时制：每日工作________________________小时，每周工作________________________小时。
（2）综合计算工时制：根据甲方的工作需要，实行综合计算工时制。
（3）不定时工作制：根据甲方的工作需要，实行不定时工作制。
二、乙方每周至少休息一日。
三、乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。
【劳动报酬】：
一、乙方工资标准为________________________元/月。
二、乙方工资支付方式为________________________（以下选择一项）：
（1）月薪制：每月____日支付上月工资。
（2）周薪制：每周____日支付上周工资。
（3）日薪制：每日____时支付当日工资。
三、甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。
【社会保险和福利】：
一、甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
二、甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
三、甲方根据国家有关规定和公司制度，为乙方提供以下福利：
1.伙食补贴：________________________元/月。
2.交通补贴：________________________元/月。
3.通讯补贴：________________________元/月。
4.其他福利：________________________。
【劳动合同的解除和终止】：
一、有下列情形之一的，劳动合同终止：
1.劳动合同期满的。
2.乙方达到法定退休年龄或者完全丧失劳动能力的。
3.甲方依法宣告破产的。
4.乙方死亡或者被宣告失踪的。
5.法律、法规规定的其他情形。
二、有下列情形之一的，劳动合同解除：
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。
2.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。
3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
4.乙方被依法追究刑事责任的。
5.甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同的。
【其他】：
一、本合同未尽事宜，按国家有关法律法规的规定执行。
二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：________________________
注：本模板仅供参考，具体劳动合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
一、劳动合同编号：____________
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